Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 121.sz.

  • Felmentett intézményvezető munkavégzés alól történő mentesítése.
  • Adószám törlésének hatása a munkaviszonyra.
  • Üzemorvosi vizsgálat elmulasztása.
  • Létszámcsökkentés munkavállalók felvételét követően.
  • Határozott idejű munkaviszony felmondása – eltérés az Mt.
  • rendelkezéseitől.
  • Napi munkaidő emelése 12 órára.
  • Létszámcsökkentés és létszámbővítés eltérő telephelyeken.
  • Heti pihenőidő számítása – az egybefüggő minimális tartam.
  • Telephelyeket érintő átszervezés, mint felmondási ok.
  • Pünkösdvasárnapi munkavégzés elszámolása.
  • Szabadságkiadás – az egybefüggő minimális időtartam.
  • Munkaközi szünet lerövidítése.
  • Munkaidőkereten felül végzett munka.
  • Bérfizetés készenléti jellegű munkakörben.
  • Egészségkárosító kockázatok közötti munka – pótlék és pótszabadság az egészségügyben.
  • Átlagkereset a munkavédelmi képviselőnek.
  • Közalkalmazotti jubileumi jutalom összegének alapja.
  • Szabadságra való jogosultság és munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés.
  • Iskolaszövetkezeteknek fizetendő minimális díjról.
  • Passzív féléves, 25 év alatti diákok foglalkoztatása.