Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 139. sz.

  • Közalkalmazotti besorolás
  • Pedagógiatanári végzettség a besorolásnál
  • Végrehajtás alól mentes munkabér
  • Teljesítménykövetelmény megállapítása megváltozott munkaképességű munkavállalóknak
  • Munkabérelőleg folyamatos fizetése
  • Időbérre történő áttérés és a távolléti díj számítása
  • Kölcsön- vagy munkabértartozás
  • Munkáltatói kollektívszerződés-kötési jogosultság
  • Munkáltatói jogkör gyakorlása általános meghatalmazás útján
  • Munkaügyi per elhúzódása
  • Gyermek utáni pótszabadság elvált szülőnek
  • Szabadság kiadása az alkalmatlan munkavállalónak
  • Jogviszonyváltás felmentési idő alatt
  • Munkahelyi félelemkeltés mint felmondási ok
  • Kamerás megfigyelés a munkavégzés hatékonyságáért
  • Eltérés a törvényes felmondási időtől a régi Mt. alapján
  • Neveléssel-oktatással lekötött időbe beszámítandó tevékenységek
  • Közalkalmazotti tanácsi tagok munkaidő-kedvezményének tervezése
  • Vagyoni hátrány hátrányos jogkövetkezményként minimálbér esetén
  • “4+4”-es munkarend
  • Munkavédelmi képviselő választásának kötelezettsége
  • Határozott idejű munkaszerződések láncolata