Munkaügyi Levelek 152. sz.
2017. augusztus 14.
- Szabadságra járó munkabér
- Szabadságra jogosító felmentési idő
- Napi munka- és pihenőidő két műszakban
- Napi munkaidő éjszakai munkavégzésnél a közúti közlekedésben
- Több műszakos tevékenység és a műszakpótlékra való jogosultság
- Műszakpótlékra jogosultsági feltételek vizsgálata
- Munkaszüneti napi munkavégzés ellentételezése
- Munkáltatói postaköltség – mint végrehajtási költség
- Távollét bűnügyi közvetítői eljárásban való részvételre
- Autóbusz-vezető munkaköri alkalmassága
- Egészségügyi alkalmasság ellenőrzése
- Munkahely címének megváltozásához kapcsolódó munkáltatói teendő
- Végkielégítésre való jogosultság rokkantsági ellátás esetén
- Munkavállaló jogellenes azonnali hatályú felmondása
- Munkavállalói felmondás „elfogadása”
- Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén
- Közszolgálati címek – megőrzésük áthelyezéskor
- Egyenlő bér elve eltérő közalkalmazotti besorolás esetén
- Garantált bérminimumra való jogosultság közalkalmazotti jogviszonyban
- Közalkalmazotti vezetői megbízás meghosszabbítása
- Nyugdíjas óvodavezető továbbfoglalkoztathatósága
- Hozzátartozó – fogalommeghatározások
- Közalkalmazotti foglalkoztatás életkori feltétele
- 16 éves munkavállaló iskolaszövetkezeti foglalkoztatása
