Csongrád Megyei Iparszövetség

Kell-e munkaszerződést módosítani, ha emelkedik a minimálbér?

Kell-e munkaszerződést módosítani, ha emelkedik a minimálbér?
Vajon akkor is kötelező az írásos megállapodás, ha a felek akaratától független a változás, és/vagy az a munkavállalóra kedvező? Tovább…

Atipikusból tipikusba
A munkavállaló kipróbálásának legális eszköze lehet a munkaerő-kölcsönzés is. Tovább…

Hamarosan érkezik a 2018. évi kedvezményes utazási igazolvány
Az ellátottak utazási utalványát legkésőbb március 31-ig adják postára. Tovább…

A szakszervezeti tisztségviselők védelme
2018. január 1-jével a szakszervezeti tisztségviselők minden olyan esetben kérhetik munkaviszonyuk helyreállítását, amikor a munkáltató jogellenesen küldte el őket. Tovább…

Hasznos tudnivalók a rokkantsági járadékról
A rokkantsági járadék olyan fiataloknak ad rendszeres pénzbeli ellátásként segítséget, akik igen fiatalon, esetleg születésüktől kezdve kerültek nagyon súlyos egészségi állapotba. Tovább…

EUB – Pihenőidő, avagy a Vaditrans-ügy
Vajon kizárja e az uniós szabályozás, hogy a járművezetők a rendszeres heti pihenőidőket a járműben töltsék? Tovább…