Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 162. sz.

  • Egészségügyi alkalmatlanság kérdései
  • Munkavállaló felelőssége az eltűnt küldeményekért
  • Szabadság kiadása részmunkaidő esetén
  • Munkaidő felső határa az egészségügyben, több jogviszony esetén
  • Éves szabadság mértékének megállapítása részmunkaidő esetén
  • Jubileumi jutalom – nem csak közalkalmazotti jogviszonyban
  • Jubileumi jutalomra jogosító idő
  • Alapbér időarányos számítása
  • Bérpótlék fizetése egyszerűsített foglalkoztatásban
  • Készenléti pótlék – nem jár készenlét alatti munkavégzéskor
  • Bérfejlesztésből történő kimaradás
  • Bérpótlék beépítése az alapbérbe
  • Gazdasági ügyintéző besorolása
  • Munkavállalónak címzett levél munkáltatói lemásolása
  • Krónikus betegségről való tájékoztatás
  • Jegyző és aljegyző – a kinevezés képesítési feltételei
  • Azonnali hatályú megszüntetés keresőképtelenség idején
  • Munkaruha kézbesítőnek
  • Önkormányzati munkaügyi pervesztés költsége – áthárítható-e a polgármesterre?