Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 165. sz.

  • Parkoló bérlése
  • Munkanap kezdetétől függő bérpótlékfizetés
  • Garantált bérminimumhoz szükséges szakképesítések
  • Jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelése – a tavalyi bónuszok
  • Jubileumi jutalomra való jogosultság – a hivatásos szolgálati idő kérdése
  • Egyenlő bér elve a munkaerő-kölcsönzés során
  • Rendkívüli munkaidő díjazása havibér esetén
  • Átsorolás mellőzése szociális szakvizsgával
  • Egyoldalú munkáltatói juttatás (bónusz) felülvizsgálata
  • Munkaidő ledolgozásának ellenőrzése kötetlen munkarend esetén
  • Elszámolási kötelezettség folytatódó munkaviszony esetén
  • Felmondás a törvényesnél hosszabb felmondási idővel
  • Munkaszerződés módosítása szakmai gyakorlat teljesítése érdekében
  • Vállalkozási jogviszony létesítése az intézmény saját közalkalmazottjával
  • Testvérek az óvodában
  • Megváltozott munkaképességű munkavállaló
  • Munkavédelmi szemüveg megtérítésének kötelezettsége
  • Pedagógus – a minősítésben való részvétel elutasítása
  • Ittasan a munkahelyen
  • Közvetlen felsőbb szakszervezeti szerv meghatározása
  • Szakszervezeti tagság nyugdíjas-szövetkezet tagjaként