Csongrád Megyei Iparszövetség

201. Munkaügyi Levelek

  • Nyugdíjba vonulás és a közalkalmazotti jogviszony munkaviszonnyá alakulása
  • Közművelődés közalkalmazottja – végkielégítésre való jogosultság a munkaviszony elutasításakor
  • Köztisztviselő nyugdíjazása és a jubileumi jutalomra jogosultság
  • Vezető nyugdíjazása és a közalkalmazottiból a munkajogviszonyba lépés
  • Munkavállaló halála és a munkaviszony-megszűnés eljárási részletei
  • Munkaviszonyok jogfolytonossága és az esetleges hátrányok
  • Több ügyvezetői munkakör ellátása
  • Munkaszerződésbe foglalt versenytilalmi megállapodás megszűnése
  • Vezetői megbízás – a meghosszabbíthatóság feltétele
  • Óvodatitkár besorolása és múltbeli jogviszonyai
  • Ápoló szakképesítés és a fizetési osztály meghatározása
  • Ágazati pótlékra való jogosultság bölcsődevezető esetében
  • Helyettesítési díj betöltetlen álláshely vezetői ellátásáért
  • Megőrzési idő a munkaidő-nyilvántartás esetében
  • Véradás miatti távollét – a munkaadói korlátozhatóság kérdése
  • Vezető állású munkavállaló szabadságának megválthatósága
  • Foglalkozási megbetegedésből eredő kár – a felelős munkaadó meghatározása