Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

205. Munkaügyi Levelek

  • Maszk viselésének előírása a munkásbuszon
  • Szakszervezeti kollektívszerződés-kötési képesség – a taglétszámfüggőség
  • Óvodapedagógus munkakör képzettségi feltételei
  • Kulturális intézmények – közalkalmazotti jogviszony-átalakulás
  • Vezetőből vezető – közalkalmazotti jogviszonyból munkaviszonyba
  • Szabadságmegváltás jogviszony-átalakuláskor
  • Óvodapedagógus további jogviszonya
  • Szabadság és betegszabadság díjainak elszámolása
  • Rokkantsági ellátásban részesülés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetése
  • Jegyző szabadsága két év gyermekgondozást követően
  • Lemondás és a közintézmény megszűnése
  • Eljárás a munkavállaló nem megfelelő azonnali hatályú felmondása esetén
  • Munkaviszony azonnali hatályú felmondásának következményei
  • Felmentési időre járó távolléti díj – a kifizetés esedékessége
  • Ágazati szakmai pótlék és jubileumi jutalom
  • Home office közalkalmazotti jogviszonyban