Csongrád Megyei Iparszövetség

226. szám Munkaügyi Levelek

  • Vezető beosztású közalkalmazott sztrájkjoga
  • Közalkalmazotti jogviszonyban az öregségi nyugdíjkorhatáron túl
  • Közalkalmazotti vezetői megbízás meghosszabbítása
  • Öregségi nyugellátásra jogosult köztisztviselő továbbfoglalkoztatása
  • Köztisztviselőből ügykezelő – teljes helyett részmunkaidőben
  • Tanári feladatok ellátása a felsőoktatásban
  • Fiatal munkavállaló foglalkoztatása szakképzésben
  • Azonnali hatályú felmondás – ha a második postázás sikeres
  • Létszámcsökkentés a felmentés indokolása
  • Jubileumi jutalom – az összeg megállapítása
  • Felszolgálási díj felosztásának szabályai
  • Közalkalmazottiból munkajogviszonyba – egy pótlék “sorsa”
  • Túlfizetés visszavonása munkaidőkeretben, nettó összegben
  • Munkavállalók szállítása munkaidő előtt
  • Kötetlen munkarend a közegészségügyben
  • Képviselettel rendelkező szakszervezet – a minősítés feltétele
  • Munkakörökhöz előírt végzettségek az egészségügyben
  • Köztulajdonban álló munkáltatóvá válás – hatás a kollektív szerződésre