226. szám Munkaügyi Levelek
2022. március 29.
- Vezető beosztású közalkalmazott sztrájkjoga
- Közalkalmazotti jogviszonyban az öregségi nyugdíjkorhatáron túl
- Közalkalmazotti vezetői megbízás meghosszabbítása
- Öregségi nyugellátásra jogosult köztisztviselő továbbfoglalkoztatása
- Köztisztviselőből ügykezelő – teljes helyett részmunkaidőben
- Tanári feladatok ellátása a felsőoktatásban
- Fiatal munkavállaló foglalkoztatása szakképzésben
- Azonnali hatályú felmondás – ha a második postázás sikeres
- Létszámcsökkentés a felmentés indokolása
- Jubileumi jutalom – az összeg megállapítása
- Felszolgálási díj felosztásának szabályai
- Közalkalmazottiból munkajogviszonyba – egy pótlék „sorsa”
- Túlfizetés visszavonása munkaidőkeretben, nettó összegben
- Munkavállalók szállítása munkaidő előtt
- Kötetlen munkarend a közegészségügyben
- Képviselettel rendelkező szakszervezet – a minősítés feltétele
- Munkakörökhöz előírt végzettségek az egészségügyben
- Köztulajdonban álló munkáltatóvá válás – hatás a kollektív szerződésre
