Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

232. Munkaügyi Levelek

  • Kettős jogállás: munkaviszony és ügyvezetői státusz
  • Határozatlan helyett határozott időre szóló munkaszerződés
  • Egészségileg alkalmatlan közalkalmazott felmentése
  • Felmentés és a közalkalmazott nyugdíjazása
  • Azonnali hatályú felmondás bizalomvesztés miatt
  • Jegyzői kinevezések
  • „Employer of Record” – elhatárolása a munkaerő-kölcsönzéstől
  • Felmentési idő és a szabadságkiadás
  • Munkavégzési hely megváltoztatása
  • Naptári naptól eltérő munkanap és munkahét
  • Rendkívüli munkaidő a munkaidőkeretben
  • Munkavégzés szabadság alatt „rugalmas” munkarendben
  • Áthelyezés és díjazás
  • Tanulmányi szerződés megszegéséből eredő igény
  • Intézményvezetői pótlék megállapításának időpontja
  • Munkaidő elszámolása, ha nem töltik munkában