234. szám Munkaügyi Levelek – 2022. szeptember 27.
2022. szeptember 27.
- Nyugdíjasok foglalkoztatása nyugdíj-szüneteltetés nélkül
- Képesítés nélküli óvodapedagógus foglalkoztatása
- Nyugdíjas foglalkoztatása egészségügyi szolgálati jogviszonyban
- Nyugdíjas továbbfoglalkoztatása az önkormányzatnál
- Oltatlanok visszatérése a munkahelyükre
- Tanulmányi szerződés megszegése – a várandósság
- Munkaszüneti napi pótlék – a naptári napon átnyúló műszak
- Jövedelem szabadságvesztését töltő munkavállalónak
- Tartozás és végrehajtási költségek egyidejű levonása a bérből
- Jubileumi jutalom a nyugdíjazáskor
- Szabadság elszámolása egyenlőtlen munkaidő-beosztásban
- Gyermek után járó pótszabadság – a távollét mint munkában töltött idő
- Szolgálati elismerés alapja egészségügyi szolgálati jogviszonyban
- Munkaidő-beosztás mint munkáltatói jog
- Közalkalmazott felmentése és a nyugdíjba vonulás
- Felmondás közlése az átvétel megtagadása mellett
- Főállású személy fogalma egyszerűsített foglalkoztatás esetén
