Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

261. szám Munkaügyi Levelek – 2024. június 4.

2024. június 4.

Eltérési lehetőség az Mt.-től – a felmondási idő esete
Nyugdíjas óvodapedagógus foglalkoztatása – nyugdíj mellett
Nyugdíjas munkaviszonyának megszüntetése a közvállalatnál – juttatási lehetőségek
Nyugdíjas köztisztviselő felmenthetősége és a „nők 40”
Nyugdíjassá válás – a következmények
Jogviszonytípus jogsértő megválasztása – a jogkövetkezmény
Eszjtv. személyi hatálya – az asszisztensek
Munkába járás költségtérítése a gyermek 10 éves kora után
Bérpótlékalap meghatározása munkáltatói szabályzatban
Adható juttatás munkahelyi gyakorlat alapján
Levonás havi több részletben kifizetett bérből
Fiatal munkavállaló munkaközi szünete
Pótlékátalány kikötése munkaszerződésben
Pótszabadság téves megállapításának következménye
Rendkívüli munkavégzés vezető állásúak esetén
Vezetői „összeférhetőség” két óvodában
Köznevelési foglalkoztatotti jutalomra jogosultság – két szék között
Munkaszerződés-módosítás elektronikus levélben