Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Módosultak a Munka Törvénykönyvének egyes szabályai – 2025/2.

2025. január 29.

A platformalapú munkavégzés munkakörülményei, munkavállalói és szociális jogok kapcsolata
A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság megbízásából, Dr. Rácz-Antal Ildikó által készített szakértői tanulmány célja a platformalapú munkavégzés jogi kereteinek átfogó elemzése, beleértve a jogviszony minősítésének kérdését, az algoritmizált menedzsment problémáit, valamint a kollektív munkajogi aspektusokat. Emellett a tanulmány vizsgálja az Európai Uniós és hazai jogszabályi kereteket, a jogalkalmazási gyakorlatot, és szakpolitikai javaslatokat fogalmaz meg a szabályozás fejlesztésére. A cikk a tanulmányból készült összefoglaló.

A bruttó átlagkereset 695 100 forint volt novemberben, 11,9 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit
2024. novemberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 695 100, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 478 000 forint volt. A bruttó átlagkereset 11,9, a nettó átlagkereset 11,8, a reálkereset pedig 7,9 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit – jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Kedvezményesen 1,8 milliót adhat a munkáltató a harmincöt évnél fiatalabb dolgozóinak lakhatásra
A munkáltató 2025. január 1-től évente 1,8 millió forinttal támogathatja a harmincöt év alatti dolgozóinak lakhatását. Így az alkalmazottjának a lakásbérleti díjához vagy a lakáscélú hitelének törlesztőrészletéhez járulhat hozzá – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

Profession.hu: idén minden második cég tervez béremelést
A munkaerőpiaci kereslet és kínálat dinamikájában nem számít jelentősebb változásra az év első felében a Profession.hu, az állásportál legfrissebb felméréséből kiderül, hogy az idén minden második cég tervez béremelést, amelynek átlagos mértéke 9,5 százalék.