Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkahelyi balesetek: mikor ki a felelős? – 2025/10.

Kötelező lesz a bérsávok közlése Magyarországon is
Jövő nyártól Magyarországon is életbe lép az uniós fizetési átláthatósági irányelv, amely kötelezővé teszi a bérsávok előzetes ismertetését, tiltja a fizetési titoktartást, és jelentési kötelezettséget ír elő a nemek közötti bérkülönbségről. Szakértők szerint az irányelv bevezetése újfajta transzparenciát hoz, amely jelentősen érinti a magyar munkaerőpiacot, különösen a cégek felkészültségét és a belső feszültségek kezelésének módját.

Végső reményüket is elveszítették a Dunaferr dolgozói, elbukták a 15 milliárdos pert
Nem elég, hogy a megmaradt munkavállalókat a nyár közepéig lapátra teszik a felszámolók, a Kúria felülvizsgálati eljárásban döntött: jogosan mondta fel a kollektív szerződésüket 2020 augusztusában az akkori, önjelölt cégvezető.

Változik az ESG-törvény érintetti köre – módosító törvényjavaslat az Országgyűlés előtt
A Nemzetgazdasági Minisztérium által 2025. május 13-án a Parlament elé terjesztett „Magyarország 2026. évi központi költségvetésének megalapozásáról” szóló módosító törvényjavaslatban („Javaslat”) foglaltak többek között érintik a 2023. évi CVIII. törvényt, vagyis az ESG-törvény rendelkezéseit is.