Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaadói levelek 21. szám

2009. augusztus 25.

– Várandós munkavállaló felmondási védelme és foglalkoztatása
– Rosszul kiszámolt fizetés?
– Munkaidő-kedvezményre járó díj sztrájk alatt
– Tanulmányi munkaidő-kedvezmény és díjazás
– Túlóráért járó díjazás esedékessége
– Szabadnap a munkaszüneti napi munkáért?
– Keresetpótló juttatás vagy álláskeresési járadék a képzés idejére
– Rendszeresen kettős egészségkárosító kockázatnak kitett munkakörben dolgozó pótszabadsága
– Munkáltatói kárfelelősség – a jegyessel szemben?
– Munkaidő-kedvezmény – ikrek után
– Fogászati kezelés – kötelező orvosi vizsgálatnak minősül?
– Prémiumévek program megszűnésekor járó juttatás
– Megváltozott munkaképességű új munkavállaló – bértámogatás a foglalkoztatáshoz
– Minimálbérnél alacsonyabb személyi alapbér
– Jegyző áthelyezése, próbaideje
– Avulás figyelembevétele a kár összegének meghatározásakor
– Gyermek után járó pótszabadság – ha az anya otthon van
– Nyugdíjas munkavállalóknak járó szociális juttatások
– Munkabérből való levonás