Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Még visszaválthatja megmaradt közteherjegyét csütörtökig!

2010. szeptember 30.

2010. április 1-jével szűnt meg az alkalmi munkavállalói kiskönyv, s lépett életbe helyette később az egyszerűsített foglalkoztatás rendszere. (more…)

Szent Erzsébet Gyermekalapítvány – jótékonysági est Szegeden

2010. szeptember 28.

A Szent Erzsébet Gyermekalapítvány 2010. október 30-én 18.00 órai kezdettel jótékonysági előadást rendez Szegeden, az IH Rendezvényközpontban ahol a Gergely Róbert Utazószínház neves művészeinek előadásában egy fergeteges két felvonásos vígjáték kerül bemutatásra. (more…)

Munkaadói Levelek 41.szám

• Kötelező képzés – éjszakai munka mellett?
• Járulékkedvezmény volt rát-os foglalkoztatásához.
• Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás szabályai.
• Vállalati üdültetés kölcsönzötteknek.
• Vállalkozási tevékenység prémiumévek programban – a heti munkaidő mértéke.
• Ünnepnapi munkavégzés helyett rugalmasabb munkaszervezés.
• GYED és GYES alatti szabadság kiadása a GYET-es munkavállalónak.
• Helyettes helyettesítése.
• Kötbér a munkajogban.
• Harmadik országbeli állampolgár egyszerűsített foglalkoztatása.
• Levonás a munkabérből – magáncélú telefonköltségek.
• Műszakpótlék és rendkívüli munka.
• Alkalmi munka időkorlátja.
• Készpénz – kitiltható a munkahelyről?
• Étkezési jegy – beleszámít az átlagkeresetbe?
• Pihenőnap vagy munkaszüneti nap?
• Lakásfelújítás – alkalmi vagy háztartási munka?
• Fizetés nélküli szabadság otthoni ápolásra – döntés mérlegelési jogkörben?
• További jogviszony létesítésének megtiltása.
• Külföldi kiküldetés – a napidíj a munkáltató szabályzatában.
• Munkáltató nevének használata.

Cégvezetők Klubja 2010/4.sz.

2010. szeptember 24.

Illetékek változásban (more…)

A sporttámogatások jegyében született az évközi adóváltozások új adómentes béren kívüli juttatása.

Egy egészen újfajta  cafeteria elemmel bővült az adómentesen adható juttatások palettája.

Augusztus második felében lépett hatályba egy sporttal összefüggő törvénymódosítás, mely többek között a személyi jövedelemadóról szóló törvény paragrafusait is érintve, bővíti az adómentesen adható juttatások körét. (more…)

Nem meszelte el a tevékenységre jellemző keresetre (TJK) épülő adóztatást az Alkotmánybíróság! Így teret nyerhetnek a vitatható APEH vizsgálatok is.

2010. szeptember 15.

A legnagyobb probléma a TJK-val kapcsolatosan az év elejétől kezdődően az, hogy teljesen bizonytalan helyzetbe hozta a vállalkozásokat. Idén, az év elejétől él az a szabály, hogy az egyéni vállalkozóknak és a személyesen közreműködő tagoknak – kivételekkel – nem a minimálbér duplája után kell, hanem a tevékenységük piaci értéke után kell adózniuk és a járulékot megfizetniük. De a munkavégzés piaci értékének a megbecsléséhez kezelhető szamárvezetőt nem mellékelt a törvény – amin a háromfajta megállapítási módszer sem segít – s nem állapítható meg, hogy mit kell tekinteni adó-és járulékalapnak. (more…)

Értelmezte már a Főpolgármesteri Hivatal Adó Osztályától kapott tájékoztató levelét? Segítünk ebben!

2010. szeptember 8.

Korábban a szakma nagy örömmel vette, hogy az iparűzési adó az APEH-hoz kerül – ha már nem szabadultunk meg végérvényesen tőle – de reményeink szerin talán jobban követhetővé vált volna. (more…)

Már mentesülnek a kizárólag ingatlan bérbeadási tevékenységet folytató magánszemély adózók az adószám megszerzése alól.

2010. szeptember 2.

Persze csak ha akarnak!

S hogy kik tartozhatnak e rendelkezés hatálya alá?

Azok az adószámmal nem rendelkező magánszemélyek, akiknek az áfa-adóalanyiságot eredményező gazdasági tevékenységét kizárólag forgalmi adómentes ingatlan bérbeadás képezi és nincs olyan ügyletük, amely miatt közösségi adószámmal kellene rendelkezniük. (more…)

Munkaadói Levelek 40.szám

• Munkaidő-beosztás módosítása – munkaszerződésben?
• Munkakör – lehet kettő is?
• Telephelyen kívüli munka – vagy kiküldetés?
• Pénzkezelés felelősségvállaló nyilatkozat nélkül.
• Közalkalmazotti jogviszony létesítése helyett munkaviszony?
• Takarítónő – hová soroljuk?
• Jubileumi jutalom – eltérő jogszerző idők.
• Szakmai gyakorlat idejére jár-e szabadidőd?
• Felelősség rejtett sorsszerű megbetegedésért.
• Rendkívüli munkaidő – idénymunka esetén.
• Egyszerűsített foglalkoztatás – az új törvény és az alkalmai munka létszámkerete.
• Alkalmi munkavállalók – beleszámítanak a statisztikai állományi létszámba?
• Munkaszerződés-módosítás – kölcsönzöttből „hagyományos” munkavállaló?
• Végkielégítés  a közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésekor.
• Fizetés nélküli szabadság és járulékfizetés.
• Start kártya – jogosulatlanul igénybe vett járulékkedvezmény.
• Munkáltatói jogkört gyakorló személy helyettesítése.
• Beszállítóknak fizetendő díj kollektív szerződésben?