Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Postaládáján feltüntette már vállalkozása nevét?

2011. január 26.

Mert ha nem, akkor felfüggeszthetik az adószámát!
A társaság székhelye a központi ügyintézés helye, melyet cégtáblával kell a cégnek jelölnie. A székhelyet úgy kell – irányítószám, helység, utca, házszám feltüntetésével – megjelölni, – ideértve a székhely biztosítás esetét is – hogy a cég székhelyén személyesen is felkereshető legyen. Magyar gazdasági társaság székhelye csak Magyarországon lehet akkor is, ha külföldön is kifejt tevékenységet. (more…)

Január, a nyilatkozatok hónapja!

2011. január 19.

Miről és hogyan kell nyilatkozzunk a  munkáltató felé. (more…)

Cégvezetők Klubja 2011/1.sz.

Változó nyugdíjrendszer (more…)

Letölthető az Új Széchenyi Terv Pályázati kézikönyve

Január 14-én új, felhasználóbarát pályázati rendszerrel elindult az Új Széchenyi Terv. (more…)

Munkaadói Levelek 46.szám

• Szakszervezet szervezeti egységének jogi személyisége
• Külföldi éjszakák
• Létszámcsökkentésre alapított felmondás
• Munkaerő-közvetítés – hogyan kérhető?
• Jogutódlás – a jogutód munkáltató utasítására változhatnak-e a munkafeltételek?
• Elszámolási kötelezettség – meddig terheli a munkáltató?
• Egyszerűsített foglalkoztatás – utazási költségek.
• Közalkalmazott téves besorolása.
• Délutáni műszakpótlék.
• Munkába járás – azonos viszonylaton belül kétféle utazási jegy.
• Használati útmutatóban foglaltak megszegése.
• Bedolgozás vagy alkalmi munka?
• Kormánytisztviselő halála a felmentési idő lejárta előtt.
• Megszakítható-e a felmentési idő?
• Közcélú foglalkoztatott – a hozzájárulás visszakövetelhetősége.
• Rendes felmondást megelőzően kiadott szabadság megítélése.

Munkaadói Levelek 45.szám

• Üzemi megbízott védelme szakszervezeti tisztsége esetén.
• Egyszerűsített foglalkoztatás – jelenléti ív vagy munkaidő-nyilvántartás?
• Munkahely – a megfelelőség kérdése?
• Szakács besorolása.
• Alkalmi munkavállalók – külföldi munkavégzési hellyel?
• Soron kívüli alkalmassági vizsgálat – a részvétel megtagadása.
• Üzemi megállapodás kötőereje csoportos létszámcsökkentés esetén.
• Egyszerűsített módon munkaviszonyt létesítő – jogosult-e Start kártyára?
• Egy munkavállaló – több részmunkaidőben?
• Egyszerűsített foglalkoztatás és ápolási díj.
• Zeneszolgáltatás – de milyen jogviszony?
• Személyi alapbért módosítása a minimálbér szintjére.
• Zenetanár helyettesítése.
• Felelősség a kifizetett munkabérért.
• Kiterjesztett hatályú kollektív szerződés.
• Egyidejűleg fennálló munkaviszonyok – a betegszabadság kiadása.
• Tanfolyamra kötelezés.
• Zuhanybaleset.
• Megváltozott munkaképességűek – foglalkoztatásuk támogatásának uniós szabályai.
• Közigazgatási munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése.

Maradjak, vagy menjek?

2011. január 12.

A magán-nyugdíjpénztári problémák dilemmája.

A magánnyugdíj-pénztári tagoknak január végéig kell dönteniük, hogy visszatérnek az állami nyugdíjrendszerbe, vagy maradnak a mostantól csak önkéntesnek nevezhető rendszerben. (more…)

HR-Munkajog 2010/7.szám

2011. január 10.

Jogszabályváltozások

Kérdések és válaszok

• Munkaidő, pihenőidő
• Munka díjazása
• Munkavégzés szabályai
• Felelősségi szabályok
• Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony
• Munkaviszony létesítése
• Munkaszerződés módosítása
• Munkaviszony megszüntetése
• Egészség- és nyugdíjbiztosítás
• HR
• Közszféra sajátosságai

Munkajog

• A „küldöldi elem” helye és szerepe a magyar munkajogban
• A munkaviszony megszüntetése III.

Interjú

• Sokkal több munkahely rugalmas foglalkoztatással

HR világ

• A projektmunkában rejlő lehetőségek
• Adóváltozások közepette: a cafeteria jövőre még kedvezőbb

Adó és TB

• Kollégák beszélgetnek – az adó és járulékváltozásokkal kapcsolatos sürgős feladatokról
• 2011. évi paraméterek