Munkaügyi Levelek 134. szám
2016. június 20.
- Szakszervezeti tisztség – tényleges munkavégzés nélkül.
- Munkaviszony és megbízási jogviszony elhatárolása.
- Határozott idejű munkaviszony határozatlan idejűvé alakulása fizetés nélküli szabadság alatt.
- Felmondás védett korú munkavállalónak munkakör-felajánlási kötelezettség mellett.
- Munkaviszony megszüntetése keresőképtelen betegség tartama alatt.
- Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás – a munkaviszony megszűnésének időpontja.
- Illetmény kiegészítése a garantált bérminimumra.
- Ruházati hozzájárulás – a cafeteria része lehet.
- Középfokú végzettségű óvodapedagógus illetménye.
- Elmaradt jövedelem követelhetősége.
- Sztrájk tiltása a munkabér kifizetéséért.
- Műszakpótlékra jogosultság eseti műszakváltás alapján.
- Műszakpótlék és munkaközi szünet osztott munkaidőben.
- Késedelmi kamat számítása.
- Vezetői pótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál.
- Szabadság elszámolása munkaidőkeretben.
- Végrehajtási eljárás munkaügyi per után.
- Leltárfelelősség lejárt szavatosságú termékekért.
- Hamis tanúzás munkaügyi perben.
- Kontroller alkalmazása bölcsődében.
- Kollektív szerződés köztulajdonban álló munkáltatónál.
- Munkavállalói igények egészségsérelem esetén.
