Csongrád Megyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 159. sz.

  • Közalkalmazotti kötelezettségszegés következményei
  • Munkáltatói jogkör hiányában közölt felmentés
  • Munkaviszony munkavállaló általi megszüntetése egészségi okok miatt
  • Közös megegyezés – a foglalkoztató nyomására
  • Foglalkoztatás közérdekű nyugdíjas-szövetkezetben
  • Munkaszerződés módosítása kollektív szerződés felmondása esetén
  • Munkakör-felajánlási kötelezettség várandósság esetén
  • Munkaviszony létesítése a munkavállalási engedélytől eltérő másik munkáltatónál
  • Kölcsönvevői feladatok munkaerő-kölcsönzésnél
  • Munkaerő-kölcsönzésre irányuló munkaviszony megszüntetése
  • Közterület-felügyelő – képesítési feltételek a kinevezéshez
  • Munkaszüneti nap megjelenítése a bérlapon
  • Személyi illetmény összegének emelése
  • Köztisztviselői garantált bérminimumra való jogosultság
  • Dajka nehéz körülmények között végzett munkáért járó pótlékának alapja
  • Közalkalmazott pótszabadsága téves besorolás esetén
  • Garantált bérminimum fizetése közalkalmazottaknak
  • Előadó-művészeti ágazati pótlék kollektív szerződésben