Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

186. Munkaügyi Levelek

  • Külföldi vendégkolléga az óvodában – a jogi státusz kérdése
  • Nyugdíjas óvodapedagógus – variációk a foglalkoztatásra
  • Óvodából szociális intézménybe – a kirendelés feltételei
  • Veszélyeztetett terhes – kölcsönzött munkavállalóként
  • Japán tanár magyar katedrán – a foglalkoztatás előfeltételei
  • Családban marad – közalkalmazotti hozzátartozói összeférhetetlenség
  • Személygépkocsi vezetésére utasítás – ha nem munkaköri feladat
  • Ügyfélkörelvonás – egyéni vállalkozás munkaviszony mellett
  • Közalkalmazotti jogviszony mellett megbízási szerződés
  • Baleset a munkahelyen kívül – a munkáltatói felelősség feltételei
  • Védett tisztségviselők – létszámszámítás több szakszervezet esetén
  • Perújítási esély – létszámcsökkentés utáni bővítésre hivatkozva
  • Végkielégítés számítása – illetménykiegészítés nélkül
  • Rendkívüli munka ellenértéke – számítási mód közalkalmazottak esetében
  • Vezetői túlóradíjra való jogosultság – a munkarendtől függően
  • Munkaviszony a Néphadseregnél – a jubileumi jutalomra való jogosultság