Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Változik az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása – 2025/11.

2025. június 4.

Távmunkavégzés vagy munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás?
Tegyük fel, hogy egy munkavállaló személyes okokból huzamosabb ideig nem tud személyesen megjelenni a munkahelyén, viszont a munkaköre nem is feltétlenül igényli ezt, feladatait akár otthonról, számítógépe segítségével is el tudja végezni. Hogyan rendezheti jogszerűen a helyzetet a munkáltató, ha részéről „rendben van”, hogy beosztottja átmenetileg nem munkahelyén, hanem otthonról dolgozik?

Sürgős kereslet a földeken, küzdelem a kisegítőkért – ilyen lesz a nyári munkaerőpiac a WHC elemzése szerint
A nyári szezon közeledtével ismét a mezőgazdaság, a vendéglátás és az élelmiszeripar területén mutatkozik a legnagyobb kereslet a szezonális munkavállalók iránt – derül ki a WHC Csoport, Magyarország egyik vezető HR-szolgáltatójának friss piaci körképéből. Az előző évekhez hasonlóan a Balaton és a Velencei-tó térsége kiemelkedően aktív régióként jelenik meg a szezonális foglalkoztatás térképén.

Az éjszakai munkát végző munkavállalók egészségügyi vizsgálatára vonatkozó kötelezettség munkáltató általi megsértése
Az Európai Bíróság EA és az Artemis security ügyében hozott ítélete.