Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Irreális fizetési elvárásokra panaszkodnak a cégek, a béremelést is visszafogják

2026. február 9.

Óriási ellentét van a munkavállalók és a cégek álláspontja között a béremelésekről, egyre több vállalat tervez leépítést Magyarországon, miközben közel felük bevételnövekedésre számít.

Miközben a magyarországi vállalatok 44 százaléka bevételnövekedést vár idén, az enyhülő inflációs nyomás miatt jóval alacsonyabb béremelést adnának dolgozóiknak – olvasható a Randstad felmérésében. A cégek 35 százaléka stabil (stagnáló), 10 százaléka csökkenő bevételre számít, de fizetésemelést a megkérdezettek 97 százalék fog adni, átlagosan 6-8 százalék közötti mértékben.

Tizenegy százaléknál nagyobb béremeléssel csak elenyésző számú cég számol, miközben a munkavállalói elvárások továbbra is meghaladják a munkaadói terveket, így a bérfeszültség továbbra is jelen van. Tovább erősíti, hogy mind a fizikai, mind a szellemi munkavállalók bérvárakozásai érdemben meghaladják a vállalati terveket. A szakadék különösen a kékgalléros szegmensben markáns, ahol a cégek döntően 4-8 százalékos emeléssel számolnak, miközben a munkavállalók 91 százaléka két számjegyűnél nagyobb növekedést tartana reálisnak.

Mindkét területen érdemi arányban jelennek meg a 20 százalék feletti béremelési igények – a fizikai dolgozók esetében több mint harmaduknak vannak ilyen elvárásai.

A folyamat egy extrém példája, hogy az Audi Hungaria vezetése nullaszázalékos béremelést ajánlott a dolgozói szakszervezetnek, emellett az egyszeri és béren kívüli juttatásokat is megszüntetné – írtuk meg pénteken.

Egyre többen építenek le

A létszámtervek is visszafogottak: a cégek csupán 26 százaléka tervez idén bővítést. Nőtt azok aránya, akik nem pótolják a távozó munkavállalókat (17%), 12 százalék leépítéssel is számol, 45 százalék pedig változatlan létszámmal tervez.

A toborzási aktivitás leginkább az IT, az üzleti szolgáltató és az energetikai szektorban erős, a termeléshez, logisztikához és ügyfélszolgálathoz kötődő területeken csökken a kereslet.

A toborzás legnagyobb akadálya a válaszadók 89 százaléka szerint idén is az irreális fizetési elvárás – ez 6 százalékpontos növekedés az előző évhez képest.

A cégeknek továbbra is a bérköltségek jelentik a legnagyobb strukturális terhet: a vállalatok 70 százaléka sorolja ezt a legnagyobb kihívások közé. A működési költségek emelkedését tavalyhoz képest jelentősen többen azonosítják kihívásként (52 százalék a korábbi 46 százalékhoz képest), de a legmarkánsabban azok aránya nőtt, akik a kereslet csökkenését tekintik üzleti kockázatnak (48%).

Régiós összevetésben mindennek ellenére a magyar vállalatok várakozásai a legkedvezőbbek. Romániában a cégeknek csupán a harmada, Csehországban pedig kevesebb, mint kétötöde számít árbevétele növekedésére 2026-ban – igaz, utóbbi piacon így is meghaladják a tavalyi értéket.

Forrás: hvg

Oldalak

  1. Tagszervezetek nyertes pályázatai, információk


  2. Napfény Hotels Kft. üdülési ajánlatai
  3. GKI Hírlevél
  4. Opten
  5. Országgyűlés
  6. Magyar Nemzeti Bank
  7. Állami Számvevőszék
  8. Központi Statisztikai Hivatal
  9. Nemzeti Foglalakoztatási Szolgálat
  10. Magyar Iparszövetség (OKISZ)
  11. Jogpontok
  12. Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
  13. Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara
  14. Csongrád-Csanád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara
  15. Menedzserek Országos Szövetsége
  16. VOSZ
  17. Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége
  18. Magyar Gyáripar
  19. Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége
  20. Társaság a Szabadságjogokért (TASZ)
  21. Csongrád megyei befektetési információk
  22. Munkaügyi Levelek
  23. Munkajog Hírlevél
  24. Magyar Közlöny
  25. Jogi kisokos
  26. Pályázati hírek
  27. Pályázatfigyelő
  28. Sikeres pályázatkészítés (segédlet)
  29. Gazdasági hírek
  30. Múltidéző
  31. Elemzések, értékelések
  32. Adatkezelési tájékoztató