Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája (LIGA Szakszervezetek), a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) közös közleményben tudatták: egységes javaslatcsomagot dolgoztak ki az EU bértranszparenciára, valamint a megfelelő minimálbérekről és a kollektív szerződéses lefedettségéről szóló irányelveinek magyarországi átültetésére.

Az érdekképviseletek a jogharmonizációt sürgetik, mivel a 2022/2041-es minimálbér-irányelv cselekvési tervére vonatkozó 2025. decemberi, valamint a 2023/970-es bértranszparencia-irányelv átültetésére vonatkozó 2026. júniusi határidő már lejárt.

Azt írják, a javaslatcsomag egyik fő eleme, hogy felszámolják a bérdiszkriminációt és eltöröljék a bértitkot. A kezdeményezést a közlés szerint indokolja, hogy a magyarországi nemek közötti bérszakadék eléri a 16,9 százalékot, amely jelentősen meghaladja a 11 százalékos uniós átlagot.

Azt javasolják, hogy a foglalkoztatotti létszámtól függetlenül minden munkáltató számára kötelező legyen az átlátható, nemi szempontból semleges bérstruktúrák alkalmazása, valamint az egyenlő értékű munkaért egyenlő bért elv érvényesítése érdekében az érdekképviseletek kapjanak több jogosultságot arra, hogy a béradatokat megismerhessék.

A javaslat másik főbb célja az, több hazai munkavállalót védjen kollektív szerződés, megközelítve ezzel a 80 százalékos uniós elvárást. Ennek elérése érdekében a konföderációk a szakszervezeti jogosítványok megerősítését, a munkahelyi szervezkedés feltételeinek javítását, valamint a sztrájkszabályozás átfogó felülvizsgálatát kezdeményezik.

Azt is javasolják a konföderációk, hogy a szakszervezeti jogokat és a bértranszparenciát megsértő munkáltatókat a jogalkotó zárja ki az állami támogatásokból és a közbeszerzési eljárásokból, emellett pedig egy önálló, független hatóság létrehozását is szorgalmazzák a már megszüntetett Egyenlő Bánásmód Hatóság funkcióinak betöltésére.

Forrás: Economix