Csongrád Megyei Iparszövetség

Ha kirepül a kanapé: ki a felelős a lakásból kidobott tárgyért?

HA KIREPÜL A KANAPÉ: KI A FELELŐS A LAKÁSBÓL KIDOBOTT TÁRGYÉRT?
Az épületkárok sajátos esete, ha valakinek az épületben lévő lakásból vagy más helyiségből kidobott, kiejtett tárgy okoz kárt. Ilyen esetben a károsult számára sok esetben nehézségbe ütközhet a károkozó személyének bizonyítása, vagy akár személyének beazonosítása. Tovább…

ÁTÍRJÁK A KÖZBESZERZÉSI TÖRVÉNYT
Módosítaná a kormány a Közbeszerzési Törvényt, a javaslattal várhatóan beépítésre kerülnek az elektronikus közbeszerzés részletszabályai – hívta fel a figyelmet szakértőnk, a Parlament oldalán megjelent javaslat alapján. Tovább…

A TISZTESSÉGTELEN FELTÉTELEK NEM TESZIK SEMMISSÉ A DEVIZAHITELES SZERZŐDÉSEKET
A devizahitel-szerződések tartalmát az azokban foglalt egyes tisztességtelen szerződési feltételek eltávolítása céljából módosító magyar jogszabályi rendelkezések összhangban vannak az uniós joggal – így látja az Európai Bíróság főtanácsnoka. Tovább…

MEDDIG KELL BEJELENTENI A TÉTELES ADÓFIZETÉST?
Meddig kell bejelenteni a KATÁ-s vállalkozónak a tételes adófizetést? Mi történik, ha a határidőt elmulasztja? A válasz kiderül a Reggeli egyperces összeállitásból. Tovább…

Jogszerű-e ha a munkáltató óraszámba számolta át a szabadságot?

Férjem cégénél 2018.08.01-től 8 órás munkarendről átálltak 12 órás munkaidőre. Szerződésben így határozták meg: „A napi munkaidő 12 óra (folyamatos munkarend, 6-18, 18-6, 2×2+48, 2 nap délelőtt, 2 nap pihenő, 2 nap délután, 2 nap pihenő). A munkaszerződés jelen megállapodással nem érintett részei változatlan tartalommal hatályban maradnak.” Azonban a szabadságokat átszámították órába, de 8 órával. Férjemnek még 18 nap szabadsága volt, amit 144 órában állapítottak most meg neki, ami 12 órában ugyebár 12 napot jelent. Ez így jogszerű?

A munka törvénykönyve így rendelkezik a szabadság kiadásáról: A szabadságot a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadása során a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot. Emellett a törvény lehetőséget biztosít a szabadság órákban való elszámolására is: Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság – a (2) bekezdéstől eltérően – az adott naptári évben úgy is kiadható, hogy a munkavállaló a munkaidő-beosztással azonos tartamra mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól. Tehát a törvény lehetőséget biztosít a szabadság mind munkanapban, mind a munkavégzés alóli mentesülés tartamával egyező óraszámban történő elszámolására.

Munkaidőkeret alkalmazásával lehetséges, hogy a munkáltató a törvényben meghatározott napi 8 órás munkaidőtől eltérően- ebben az esetben 12 órában határozza meg az adott napra a beosztás szerinti munkaidőt. Ebben az esetben, ahogy Ön is írta a munkavállaló 2 napon végez munkát, majd 2 napig nem. Így lesznek olyan napok, amikor a munkavállalónak nem kell munkát végeznie, de nem is a heti pihenőnapját tölti. Ez az ún. szabadnap vagy kiegyenlítő nap, ami tulajdonképpen egy olyan munkanap, amelyre a beosztás szerinti munkaidő 0 óra. Ahogy azt korábban írtam, egyenlőtlen munkaidő beosztás esetén a szabadság kiadása során a hét mindennapja munkanapnak számít- kivéve a beosztás szerinti pihenőnapot és a munkaszüneti napot-, vagyis az a nap is munkanapnak számít, amikor a munkavállaló nem a heti pihenőnapjait tölti, de munkát végeznie sem kell, mivel arra a napra vonatkozóan a beosztás szerinti napi munkaidő 0 óra.

Megjegyzem, hogy a fentiek szerinti szabadságkiadási gyakorlat ugyan a magyar jog alapján jogszerű, azonban álláspontom szerint az uniós jogba ütközik. Ennek különösen akkor lehet jelentősége, ha az Ön férje állami vagy önkormányzati tulajdonú munkáltatónál dolgozik.

Jó-e, ha a jegyzett tőkét apportáljuk?

JÓ-E, HA A JEGYZETT TŐKÉT APPORTÁLJUK?
Bizonyára sok vállalkozóban felmerült már a kérdés, hogy a pénzbeli vagy a nem pénzbeli vagyoni hozzájárulással jár-e jobban vállalkozása. Elsőre egyszerűbbnek tűnhet egy már meglévő eszközt a társaság rendelkezésére bocsátani, mint előteremteni a szükséges pénzt. Tovább…

MIT TEHET A MUNKAVÁLLALÓ, HA A NEM FIZETIK KI A MUNKABÉRÉT?
Időről-időre előfordul, hogy fizetésképtelenség miatt, vagy egyéb okból nem vagy hiányosan fizetik ki a munkavállalók munkabérét. Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak az elmaradt munkabér kifizetésének kikényszerítésére? Tovább…

ÖRÖKÖLHETŐ A SZABADSÁG, ILLETVE AZ ÁRA
Az elhunyt munkavállaló örökösei pénzbeli megváltást igényelhetnek a volt munkáltatójától azon fizetett éves szabadságért, amelyet e munkavállaló nem vett ki – mondta ki keddi ítéletében az Európai Bíróság. Tovább…

2019: KÁNAÁN A NYUGDÍJASOK FOGLALKOZTATÁSÁBAN
Azok a magánszemélyek, akik 2019. január 1-től saját jogú nyugdíj mellett végeznek munkát, jövedelmük után csak 15 %-os személyi jövedelemadó fizetésre kötelezettek, és mentesülnek az egészségbiztosítási- és nyugdíjjárulék megfizetése alól. Tovább…

Felmondhatnak nyugdíj előtt?

FELMONDHATNAK NYUGDÍJ ELŐTT?
Ki minősül védett korú munkavállalónak? Milyen szabályok vonatkoznak az ilyen dolgozónak való felmondásra? Jogi szakértőnk segítségével megválaszoljuk a legfontosabb felmerülő kérdéseket! Tovább…

DECEMBER 1-TŐL TILOS A GEO-BLOCKING
Az Európai Bizottság felmérése szerint az unióban működő webshopok 63 százaléka nem teszi lehetővé a más tagországból kezdeményezett online vásárlásokat, ez pedig súlyosan gátolja az egységes piac és az e-kereskedelem Európai Unión belüli kiteljesedését. A december 3-án hatályba lépő geo-blocking rendelet ezt a diszkriminációt számolja fel. Tovább…

ÍGY LEHET GDPR-KOMPATIBILIS AZ ÜGYFÉLSZOLGÁLAT
Hogyan válhatnak GDPR-kompatibilissé az ügyfélszolgálatok? A call centereket üzemeltető Arenim Technologies szakértői az első ellenőrzések tapasztalatai alapján összeszedték, mire érdemes figyelniük a vállalatoknak. Tovább…

7 FONTOS SZABÁLY, HOGYAN LEHET ÉRVÉNYES A VÉGRENDELET?
November 1-én eltávozott szeretteinkre emlékezünk. Ennek kapcsán vetődik fel a kérdés: hogyan lehet szabályos az utolsó akarat, vagyis a végrendelet? Tovább…

Jogi kisokos – hírek kkv-knak

KINEK ÉS HOGYAN JÁR KÁRTÉRÍTÉS, HA KARTELLT FOG A GVH?
Még néhány évvel ezelőtt sem volt reális lehetőség arra, hogy a fogyasztók a kartellezések miatt az őket ért károkat közvetlenül, bíróság előtt is érvényesíthessék. Most már nem ez a helyzet – mutatott rá a CHSH Dezső és Társai Ügyvédi Iroda szakértője. Tovább…

JOGKÖVETÉSI VIZSGÁLAT VAGY ADÓELLENŐRZÉS?
Az adóigazgatási rendtartás (Air.) 2018. január 1-től már csak két ellenőrzési típust nevesít: az adóellenőrzést és a jogkövetési vizsgálatot. Érdemes tisztában lenni a részletekkel. Tovább…

TŐKEBEFEKTETÉSI SZAKKIFEJEZÉSEK – NEM CSAK BEFEKTETŐKNEK
Pintér Attila tőkebefektetési szakértőnk, a Pintér Attila Ügyvédi Iroda alapítója azon jogi szakkifejezések megértésében lesz segítségünkre, amelyek a befektető megtérülését biztosítják. Figyelem, nem csak befektetők számára ajánljuk. Tovább…

TERMÉKFELELŐSSÉG: MILYEN KÁRÉRT FELEL A GYÁRTÓ?
Ha egy termék meghibásodik, felmerülhet, hogy gyártója a hibás a termék által okozott károkért. A termékfelelősség szabályai rendezik a termék hibája következtében előállt egyes károkért való felelősséget. Tovább…

Kell-e a vevő adószáma a számlán?

KELL-E A VEVŐ ADÓSZÁMA A SZÁMLÁN?
Fel kell-e tüntetni a vevő adószámát a számlán? Milyen esetekben van erre szükség? Erre ad rövid választ az Írisz Office új bejegyzése. Tovább…

JÖVŐRE MÁR NEM KELL ÚTNYILVÁNTARTÁS A LÍZINGELT CÉGES AUTÓKRA
2019. január 1-től nem szükséges nyilvántartást vezetni a bérbe vett céges személygépkocsik magáncélú használatáról, a bérbevételhez kapcsolódó kiadások áfájának 50 százaléka igazolás nélkül is levonható. Tovább…

A LAKÁSTAKARÉKRÓL MÁSKÉNT: JOGÁLLAMBAN EZ LEHETSÉGES?
A lakástakarékpénztárak állami támogatásának megszüntetésétől hangos a sajtó. Nem csoda, hiszen egyik napról a másikra született meg egy olyan törvénymódosítás, ami nagyon sokak életét és jövőjét érintheti. Hogyan születhet meg egy törvény? Erre is van külön törvény? Tovább…

MIKOR KÖTELEZŐ BIZTOSÍTÁST KÖTNI ÉPÍTKEZÉS ELŐTT?
Egyes esetekben kötelező, de bármikor érdemes építkezések előtt biztosítást kötni, mert egy építkezési projekt sok kockázatot rejthet magában. Tovább…

Harmadik országnak minősülhet Nagy-Britannia

MUNKAERŐ? HONNAN VEGYÜNK, HA NINCS?
Emeljük a csillagokba a béreket, ezzel fejezzük le a cégünket? Honnan vegyünk munkaerőt, ha nincs? A valóságban azonban már mások számára is hasznosítható, sikeres gyakorlatok születtek. Tovább…

HARMADIK ORSZÁGNAK MINŐSÜLHET NAGY-BRITANNIA
Jelenleg a teljes szakítás tűnik a legvalószínűbbnek az EU és Nagy-Britannia között. Az Advocatus összefoglalta, milyen jogi problémákkal járhat ez a cégek számára. Tovább…

ÖN BEVENNE HAMISÍTOTT GYÓGYSZERT?
Tavaly óta nem változott érdemben a hamisított termékek iránti kereslet a magyar lakosság körében, a legnépszerűbb csoportot továbbra is a ruházati termékek jelentik a hamis termékek vásárlása kapcsán, derült ki a Hamisítás Elleni Nemzeti Testület (HENT) és a Tárki legfrissebb közös kutatásából. A válaszadók 65%-a azonban a jelenleginél szigorúbban büntetné a hamisítókat. Tovább…

HOGYAN NYITHAT SZÁMLÁT EGY VÁLLALKOZÁS?
Ahhoz, hogy egy társaság Magyarországon működhessen, szükséges, hogy belföldi bankszámlát nyisson. Az Írisz Office szakértői bemutatják, milyen adatok szükségesek a bankszámlanyitáshoz. Tovább…

Milyen különleges esetekben vehető igénybe más ingatlana?

MILYEN KÜLÖNLEGES ESETEKBEN VEHETŐ IGÉNYBE MÁS INGATLANA?
Bizonyos esetekben a jogszabály megengedi más személy ingatlanának vagy egyéb dolgának igénybe vételét. Ilyen esetek a szükséghelyzet és közérdekű használat is, amikor meghatározott feltételekkel a más tulajdonában álló dolog igénybe vehető. Tovább…

HA VALAKI AZ INTERNETEN HIRDET, MÉG NEM LESZ KERESKEDŐ
Az olyan személy, aki egy internetes oldalon bizonyos számú értékesítési hirdetést tesz közzé, nem minősül automatikusan „kereskedőnek” – mondta ki az Európai Bíróság. Tovább…

MIT KELL TUDNI A DEVIZÁS BANKSZÁMLÁRÓL?
Lehet egy gazdasági társaságnak csak devizás bankszámlája? Mit kell tudni a devizás bankszámláról? Erre adnak választ a ma Reggeli egypercesben az Írisz Office adótervezői. Tovább…

MIT KELL TUDNI A CÉG ALAPTŐKÉJÉRŐL?
Egy cég alaptőkéjét hány napon belül és milyen mértékben kell rendelkezésre bocsátani? Erre ad választ a ma Reggeli egypercesben az Írisz Office adótervezői. Tovább…

Változnak az Airbnb szerződési feltételei

VÁLTOZNAK AZ AIRBNB SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI
Az Európai Bizottság és az uniós fogyasztóvédelmi hatóságok júliusi felhívását követően a szálláshelyek online piacterét üzemeltető Airbnb elkötelezte magát amellett, hogy módosítja szerződéses feltételeit és az árait átláthatóbban tünteti fel. Tovább…

JÓ TUDNI: A MUNKAÜGYI IGÉNYEKNÉL MÁSOK AZ ELÉVÜLÉS SZABÁLYAI
A munkajog területén keletkező igények tekintetében is beszélhetünk elévülésről. Azonban a munkajogi elévülés szabályai több ponton is különböznek az elévülés általános szabályaitól. Tovább…

FONTOS ÍTÉLETET HOZOTT A DEVIZAHITELEK ÜGYÉBEN AZ EURÓPAI BÍRÓSÁG
Az árfolyamkockázatot a kölcsönfelvevőre telepítő, nem jogszabályi rendelkezéseket tükröző, nem világosan megfogalmazott szerződési feltételek tisztességtelen jellege bírósági felülvizsgálat tárgyát képezheti – mondta ki az Európai Bíróság. Tovább…

REGGELI EGYPERCES: MINDEN ESETBEN KÖTELEZŐ AZ ONLINE ADATSZOLGÁLTATÁS?
Ha olyan partnernek állítunk ki számlát, aki nem jogosult az áfa visszaigénylésére, akkor is kötelező számunkra az adatszolgáltatás a NAV felé? Tovább…

Jogvita az építkezés után: peren kívül is lehet

JOGVITA AZ ÉPÍTKEZÉS UTÁN: PEREN KÍVÜL IS LEHET?
Az építőipar területén előforduló jogviták gyakran az építési vállalkozó általi teljesítés és elszámolás körül alakulnak ki. Ezekben az esetekben, ha bíróság elé kerül az ügy, a per eldöntése az ügy bonyolultsága esetén hosszabb időt is igénybe vehet. Tovább…

ÜZLETI TITOK: HATÉKONYABB A VÉDELEM?
A szabadságszezonban nem kapott nagy visszhangot az üzleti titok magyarországi újraszabályozása, pedig gyökeresen megváltoztatta az üzleti titokkal kapcsolatos korábbi szabályrendszert. Tovább…

ENNEK SOKAN NEM FOGNAK ÖRÜLNI: ITT AZ ÚJ EU-S SZERZŐI JOGI SZABÁLYOZÁS
Nagy többséggel megszavazta vitatott szerzői jogi szabályozási tervezetét szerdán az Európai Parlament plenáris ülése, szigorúbb cenzúra jöhet a nagy megosztóoldalakon a jogvédettnek tűnő tartalmakkal szemben. Tovább…

NAGYON MEGBÍRSÁGOLJÁK, HA JOGTALANUL GYŰJT ADATOT A DOLGOZÓ ELŐÉLETÉRŐL
Piaci szereplő csak akkor kezelhet bűnügyi személyes adatot, ha erre jogszabályi felhatalmazása van. A szabálysértők több millió forintos bírsággal is számolhatnak. Tovább…