Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 154. sz.

2017. szeptember 28.

• Munkáltatói kezesi felelősség
• Napi pihenőidő értelmezése rendkívüli munkaidő teljesítése esetén
• Szabadság – minden munkaviszonyban jár
• Keresőképtelenség szabadság alatt
• Szabadság az egyszerűsített foglalkoztatásban
• Biztosítási jogviszony megszakadása fizetés nélküli szabadságnál
• Működési rend átalakításával kapcsolatos munkaidő-szervezés
• Igazolások kiadása a „másodállás” megszűnésekor
• Munkavédelmi képviselő munkaidő-kedvezménye
• Jubileumi jutalomra való jogosultság – és egy korábbi munkaviszony
• Helytelen besorolás korrekciója
• Azonnali hatályú felmondás visszavonása közfoglalkoztatási jogviszonyban
• Munkaviszony megszüntetése és a gyermekvállalás
• Kollégiumvezető pályázat nélkül
• Vezetői megbízás időtartama
• Munkába járás feltételeinek biztosítása
• Nagy-Britanniában szerzett végzettség hazai elismerése
• Dajkák végzettsége

Munkaügyi Levelek 153. sz.

2017. szeptember 11.

• Diákmunka pénztárosként
• Egyoldalú munkáltatói kinevezésmódosítás
• Kerekítés szabályainak alkalmazása a köznevelési intézményekben
• Szakszervezeti tisztviselő részére adott információk felhasználása
• Üzemi tanácsok hatásköri összeütközése
• Szakszervezetek közötti érdekütközés – nem kollektív munkaügyi vita
• Köztisztviselői besorolás – a beszámítandó jogviszonyok
• Szakképzés szintje és besorolása
• Pedagógus értékelése illetményeltérítéskor
• Közös megegyezés – régi szerződésmintával
• Létszámcsökkentés és felmentési védelem
• Munkaruha költségének megtérítése felmondás esetén
• Munkabérből levonás a munkaviszony megszűnésekor
• Munkabér kifizetésének megtagadása munkavállalói felmondás esetén
• Közfoglalkoztatási jogviszony azonnali hatályú felmondása
• Emelt összegű végkielégítés a nyugdíj előtt
• Napi pihenőidő értelmezése
• Készenlét teljesítése napi pihenőidő alatt

Munkaügyi Levelek 152. sz.

2017. augusztus 14.

• Szabadságra járó munkabér
• Szabadságra jogosító felmentési idő
• Napi munka- és pihenőidő két műszakban
• Napi munkaidő éjszakai munkavégzésnél a közúti közlekedésben
• Több műszakos tevékenység és a műszakpótlékra való jogosultság
• Műszakpótlékra jogosultsági feltételek vizsgálata
• Munkaszüneti napi munkavégzés ellentételezése
• Munkáltatói postaköltség – mint végrehajtási költség
• Távollét bűnügyi közvetítői eljárásban való részvételre
• Autóbusz-vezető munkaköri alkalmassága
• Egészségügyi alkalmasság ellenőrzése
• Munkahely címének megváltozásához kapcsolódó munkáltatói teendő
• Végkielégítésre való jogosultság rokkantsági ellátás esetén
• Munkavállaló jogellenes azonnali hatályú felmondása
• Munkavállalói felmondás „elfogadása”
• Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén
• Közszolgálati címek – megőrzésük áthelyezéskor
• Egyenlő bér elve eltérő közalkalmazotti besorolás esetén
• Garantált bérminimumra való jogosultság közalkalmazotti jogviszonyban
• Közalkalmazotti vezetői megbízás meghosszabbítása
• Nyugdíjas óvodavezető továbbfoglalkoztathatósága
• Hozzátartozó – fogalommeghatározások
• Közalkalmazotti foglalkoztatás életkori feltétele
• 16 éves munkavállaló iskolaszövetkezeti foglalkoztatása

Munkaügyi Levelek 151. sz.

2017. július 17.

• Nyelvvizsga nélküli alkalmazás pedagógus munkakörben
• Pedagógus átsorolásának időpontja
• Tankerületek technikai dolgozói
• Besorolás szociális intézményben
• Iskolaigazgató leváltása
• Távolléti díj számítása
• Munkaszüneti napra járó távolléti díj
• Illetményemelés hatása a munkavégzés alóli mentesítés idejére járó távolléti díj és a végkielégítés összegére
• Föld alatt dolgozók pótszabadsága
• Vasárnapi és munkaszüneti napi munkavégzés a kiskereskedelemben
• Szervizdíj az alapbér részeként
• Munkáltatói intézkedések a munkavállaló hosszan tartó betegsége esetén
• Kártérítés áfával növelt értékben
• Idősek otthona vezetőjének összeférhetetlensége
• Munkavállaló felelősségre vonása kötelezettségszegés hiányában
• Felmentési idő és végkielégítés nyugdíjazás esetén
• Közös eladó foglalkoztatása egy közös üzlethelyiségben

Munkaügyi Levelek 150. sz.

2017. június 19.

• Láthatósági mellény használata az iparban
• Rendkívüli munkaidő elrendelhető legrövidebb tartama
• Múzeumpedagógus foglalkoztatása vasárnap és osztott munkaidőben
• Egészségügyi alkalmatlanság miatt kiesett idő elszámolása
• Napi pihenőidő számítása készenlét alatt
• Telephelyek közötti utazás minősítése gépjárművezetők esetén
• Főmuzeológus munkahelyen tartózkodása
• Rövidebb teljes munkaidő és a pótlékalap számítása
• Hallgatók szabadságának kiadása
• Veszélyességi pótlék – az egészség veszélyeztetése nem fizethető meg
• Új munkaviszony létesítése a felmondást követően
• Béremelés végrehajtása
• Betegszabadság díjazásának egyoldalú módosítása
• Munkabérelőleg kifizethetősége
• Közalkalmazott jubileumi jutalmának alapja
• Kinevezés egyoldalú módosítása
• Munkahelyi balesettel kapcsolatos munkáltatói kötelezettségek
• Áthelyezés vagy lemondás

Munkaügyi Levelek 149. sz.

2017. május 22.

• Munkahelyi baleset a konyhában
• Kárigény érvényesítése és felmondás
• Szabadságkiadás és orvosi igazolás leadása kettős közalkalmazotti jogviszonyban
• Munkaidő-beosztás hétvégére
• Egészségügyi alkalmatlanság miatt kiesett munkaidő – állásidőnek számít
• Megszakítás nélküli tevékenységre vonatkozó munkarend bevezetése egy szervezeti egységre
• Napközi – a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő része
• Húsvéti munkavégzés elszámolása
• Munkaszüneti napra járó bérpótlék
• Egészségügyi szakképesítések megfeleltetése és a besorolás
• Bérkifizetés téves bankszámlára
• Téves besorolásból eredő illetménykülönbözet iránti igény
• Illetménynövekedéshez elismerhető szakképesítések
• Szociális intézmény portásának illetménye
• Dajka pótlékalapja
• Kereseti korlátozás rehabilitációs ellátás mellett
• Hat hónapos próbaidő kikötése határozott idejű munkaviszonyban
• Kötbérkikötés – semmis a munkaviszonyban
• Kinevezési okirat átadásának határideje
• Intézményvezetői kinevezés érvénytelensége
• Munkaviszony megszüntetése új munkahely kijelölése miatt

Munkaügyi Levelek 148. sz.

2017. május 2.

• Nyugdíjas munkavállaló – tájékoztatás a státuszról
• Cserekereskedelem: munkaviszony helyett megbízási jogviszony
• Főállás és a mellékállás megszüntetése
• Felmondási idő tartama – figyelemmel a keresőképtelenségre és a ki nem adott szabadságra
• Munkaviszony-megszűnés munkaszerződés-módosítási ajánlat elutasítása miatt
• Igényérvényesítés – az igazolások kiadásával és a végkielégítéssel kapcsolatban
• Határozott idejű kinevezés és a magasabb besorolás
• Külföldi kiküldetés – napidíj, rendkívüli munkavégzés és pihenőidő
• Jubileumi jutalom – a tanácsnál munkaviszonyban töltött idő beszámítása a jogszerző időbe
• Jubileumi jutalomra való jogosultság és a feljegyzések
• Áthelyezési lánc és a jubileumi jutalomra való jogosultság
• Műszakpótlékra való jogosultság
• Vasárnapi pótlék – nem jár a fürdőben dolgozóknak
• Munkaszüneti napi díjazási jogcímek
• Fizetett ünnepi készenlét – rendkívüli munkavégzéssel
• Munkabérfizetés vezető tisztségviselő hozzátartozójának felszámolás esetén
• Utasítás további feladatra – többletbér nélkül
• Jutalom rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalónak
• Parkolóhelyek elosztása
• Kollektív szerződések sorsa beolvadás esetén
• Munkáltató személyében bekövetkező változás és a beolvadás különbsége
• Munkaidő-elszámolás munkaidőkeretben, távollét esetén

Munkaügyi Levelek 147. sz.

2017. április 10.

• Táncművészeti életjáradékra jogosult közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetése
• Felmondás – a háttérben bizalomvesztéssel
• Keresőképtelenség tartamának beszámítása a felmondási időbe
• Felmondás és végkielégítésre való jogosultság 62 évesen
• Kölcsönzött munkavállaló próbaidő alatti felmondása
• Helytelen besorolás korrekciója
• Szabadságra járó illetmény összege a gyermekgondozási szabadság utáni részmunkaidőben
• Munkabérből levonás jogalap nélkül
• Fizetési fokozatra jogosító idő módosítása munkakörváltozás miatt
• Műszakpótlék bölcsődei dolgozók esetén
• Heti pihenőnapi rendkívüli munkavégzés elszámolása
• Hazautazás költségtérítése
• Hétvégi munkavégzés pótléka
• Cafeteria megvonása keresőképtelenség miatt
• Egészségügyi menedzser bére
• Munkába járással kapcsolatos költségtérítés – nem tiltható le
• Lakhatási támogatás pedagógusnak
• Polgármester felfüggesztése és a szavazategyenlőség
• Írásbeli figyelmeztetés – hat hónap késéssel
• Munkahelytől eltérő helyen tartott képzés – az utazás és a szállás
• Munkaviszony szünetelése – az inaktív idő
• Szakmai gyakorlati vizsga helye
• Rendkívüli munkaidő elrendelése – a közlés időpontja
• Külföldi ügyvezető szabadságmegváltása

Munkaügyi Levelek 146. sz.

2017. március 20.

• Egészségügyi alkalmatlanság nem jogosít felmentési idő alatt távolléti díjra
• Munkavállalói felmondás gyermekgondozás céljából kapott fizetés nélküli szabadság alatt
• Munkaviszony megszüntetése „ügyvezetőváltás” alatt
• Munkavállalói tájékoztatási kötelezettség megsértése a felmondási idő alatt
• Felmentés kérelemre 40 év jogosultsági idővel
• Polgármesteri hivatal konyhásai
• Munkaszerződés-módosítás érvénytelensége
• Orvosi igazolás eredeti példánya
• Kerekítés a szabadság számításánál
• Dohányzás az idősek klubjában
• Gyermekgondozási szabadság két munkaviszonyban
• Ügyelet teljesítésének megtagadhatósága
• Fagyszabadság az építőiparban
• Megszakítás nélküli tevékenység értelmezése
• Gépjárművezetők heti pihenőideje
• Besorolási kérdés
• Munkáltató készfizető kezessége letiltó végzés teljesítéséért
• Bérpótlék beépítése garantált bérminimumba
• Cafeteriajuttatás – csak a „főnökségnek”
• Oktatást segítők illetményemelése
• Mankópénz
• Felülvizsgálati eljárás a bizonyítás jogszabálysértő lefolytatása okán
• Munkáltató szervezeti egysége működésének felfüggesztése

Munkaügyi Levelek 145. sz.

2017. február 20.

• Egészségügyi alkalmatlanság nem jogosít felmentési idő alatt távolléti díjra
• Munkavállalói felmondás gyermekgondozás céljából kapott fizetés nélküli szabadság alatt
• Munkaviszony megszüntetése „ügyvezetőváltás” alatt
• Munkavállalói tájékoztatási kötelezettség megsértése a felmondási idő alatt
• Felmentés kérelemre 40 év jogosultsági idővel
• Polgármesteri hivatal konyhásai
• Munkaszerződés-módosítás érvénytelensége
• Orvosi igazolás eredeti példánya
• Kerekítés a szabadság számításánál
• Dohányzás az idősek klubjában
• Gyermekgondozási szabadság két munkaviszonyban
• Ügyelet teljesítésének megtagadhatósága
• Fagyszabadság az építőiparban
• Megszakítás nélküli tevékenység értelmezése
• Gépjárművezetők heti pihenőideje
• Besorolási kérdés
• Munkáltató készfizető kezessége letiltó végzés teljesítéséért
• Bérpótlék beépítése garantált bérminimumba
• Cafeteriajuttatás – csak a „főnökségnek”
• Oktatást segítők illetményemelése
• Mankópénz
• Felülvizsgálati eljárás a bizonyítás jogszabálysértő lefolytatása okán
• Munkáltató szervezeti egysége működésének felfüggesztése