Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaügyi Levelek 83.sz.

2013. április 15.

• Tanulószerződés felbontása.
• Munkaközi szünet a közalkalmazottaknál.
• Műszakpótlék egyszerűsített foglalkoztatásban.
• Végrehajtói utasítás – a munkáltatói megfelelés kérdése.
• Havibér elszámolása.
• Szabadság kiadása – részletkérdések.
• Szabadságra jogosító idők gyermek születése setén.
• Kötelező orvosi vizsgálat – a további beutalások.
• Munkabér utalvány formájában.
• Határozott idejű munkaviszony határozatlan idejűvé alakulása.
• Több munkáltató által létesített munkaviszony.
• Munkabér – ki kell egészíteni a minimálbérre?
• Vezetői feladatok átmeneti ellátása.
• Bérpótlékra való jogosultság.
• Vasárnapi munkavégzés vezető esetén.
• Dohányzási idő.
• Munkaidő-beosztás hiánya.
• Közvállalat – rövidebb teljes napi munkaidő kizárása.
• Át nem vett közalkalmazott felmentése közoktatási területen.
• Osztószám a távolléti díj megállapításakor.
• Illetményemelés vagy illetménykiegészítés.
• Műszakpótlékra való jogosultság meghatározása.
• Azonnali hatályú felmondás kismamának.
• Képesítési feltétel munkáltatói előírása.

Munkaügyi Levelek 82.sz.

2013. március 22.

• Juttatások esedékessége munkaviszony megszűnésekor.
• Gyermek utáni pótszabadság elvált szülők esetében.
• Jogkövetkezmények vétkes kötelezettségszegésért – a munkavállalók ellenőrizhetősége.
• Középfokú iskolai végzettséget igénylő munkakör díjazása.
• Távolléti díj számítás, a munkaidő beosztás hiánya és a pótlékok.
• Kollektív szerződés hatálya 2013. január 1-jétől.
• Szabadságra járó távolléti díj számítása.
• Kifizetésre kerülő bér – alacsonyabb lehet az alapbérnél.
• Közalkalmazottak munkaközi szünete.
• Harminc napot meg nem haladó keresőképtelenség.
• Vasárnapi foglalkoztatás munkaidő beosztás szerint.
• Távolléti díj, figyelembe veendő díjazási jogcímek.
• Bérpótlék átalány figyelembevétele a távolléti díjban.
• Távolléti díj egyenlőtlen munkaidő beosztás esetén.
• Többletszabadság visszafizetése.
• Alapbérbe épített bérpótlék figyelembevétele a távolléti díjban.
• Munkabér figyelmen kívül hagyása távolléti díj számítása során.
• Távollét tartama munkaidőkeret alkalmazásánál.
• Távolléti díj számítása és az alapbér viszonya.

Munkaügyi Levelek 81.sz.

2013. március 3.

• Műszakpótlékra való jogosultság rendkívüli munka pótléka mellett.
• Munkaközi szünet igénybevételének lemondhatósága.
• Biztosításban töltött idő számítása a nők 40 év szolgálati idő utáni nyugdíjához.
• Szakmai gyakorlatát töltő hallgató jogviszonya.
• Havi kifizetésre kerülő bér számítása távollét esetén.
• Munkaviszony megszüntetésének lehetőségei.
• Végkielégítés és felmentési időre járó távollét díj számítása.
• Megállapodás a szabadság egybefüggő tartamáról.
• Távolléti díj a szabadság időtartamára.
• Rendkívüli munkaidőért jár pótlék figyelembevétele a távolléti díjban.
• Alapér csökkentésének szabályai.
• Szabadság-elszámolás órákban.
• GYED-en lévő közalkalmazott vezetői megbízása.
• Bérelszámolás készenléti jellegű munkakörben.
• Szabadság nyilvántartása és díjazása egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén.
• Megváltozott munkaképességű munkavállaló munkabére.
• Munkaidő-beosztás a szabadság és a betegszabadság tekintetében.
• Távolléti díj számítása több műszakos tevékenységben.

Munkaügyi Levelek 80.sz.

2013. február 10.

• Munkakör megszűnése GYES alatt.
• Műszakpótlék a távolléti díj számításánál.
• Elháríthatatlan ok miatti mentesülés.
• Munkaközi szünet nyilvántartása.
• Mobiltelefon költségeinek megtérítése.
• Határozott idejű munkaszerződés meghosszabbítása – módosítás, vagy új munkaszerződés.
• Távolléti díj számítási módjai.
• Új Mt. – a január 1-jétől hatályba lépett szabályokról.
• Idényjellegű munka esetén alkalmazandó munkaidőkeret.
• Közszolgálati tisztviselő szabadságának megváltása.
• Szabadságelszámolás órában.
• Munkaszüneti napok miatt áthelyezett munkanapok ledolgozása.
• Jubileumi jutalomra jogosító idő.
• Munkaköri leírás – az átadás időpontja.
• Általános munkarend és a szabadság nyilvántartása.
• Szabadságelszámolás pénteki rövidebb munkaidő esetén.
• Alkalmi munkavégzés szombaton.
• Pótlékfizetés alkalmi munkavégzés esetén.

Munkaügyi Levelek 79.sz.

2013. január 14.

• Munkavédelmi képviselő és üzemi tanács választása.
• Felmentési időbe beleszámít a kiadott szabadság.
• Távolléti díj mértéke munkaidő-beosztás hiányában.
• Ügyvezető munkaidejének mértéke.
• Részmunkaidő és rendkívüli munkavégzés.
• Mezőgazdasági idénymunka pótlékai.
• Munkahelyi baleset – üzemi baleset.
• Munkaidőkeret alkalmazása.
• Távmunkában foglalkoztatott kormánytisztviselő szabadsága.
• Vezetői munkakör egyoldalú munkáltatói módosítása.
• Munkaviszony létesítése és bejelentése.
• Üzemi megállapodás megkötésének feltétele.
• Műszakpótlékra való jogosultság.
• Áthelyezés közalkalmazottiból munkaviszonyba.
• Szabadság elszámolás órákban.
• Bérpótlék számítás alapja.
• Egészségkárosodott munkavállalónak járó pótszabadság.
• Felmondás követségi alkalmazottnak.
• Fogyatékos gyermek fogalma.
• Beosztás szerinti napi munkaidő készenléti jellegű munkakörben.
• Téli szünet és a munkanap-átrendezés.
• Kikölcsönzés ideiglenességének számítása.
• Több műszakos tevékenység meghatározása.

Munkaügyi Levelek 78.sz.

2013. január 13.

• Munkahelyi baleset minősítése.
• Munkavállalói azonnali hatályú felmondás és következményei.
• Műszakpótlék a szociális területen.
• Hétvégi foglalkoztatás rendes munkaidőben.
• Munkavállalói azonnali hatályú felmondás jogkövetkezményei.
• Közszolgálati tisztviselők jogviszonyban töltött ideje.
• Levonásmentes munkabérrész számítása.
• Kormánytisztviselő gyermek utáni pótszabadsága.
• Munkavégzési kötelezettség áthelyezett munkanapon.
• Célnyelvi civilizáció oktatása és a nyelvpótlék.
• Kikölcsönzés megszűnése mint a munkaviszony megszüntetés oka.
• Foglalkoztatási kötelezettség gyermekgondozási fizetés nélküli szabadság után.
• Munkaidőkeret lejárta előtti munkaviszony megszűnése és az elszámolás.
• Idénymunkás bére, szabadsága és bejelentése.
• Munkaszüneti napon végzett munka díjazása.
• Munkaközi szünet tartama.
• Bérpótlékok az új Mt. szerint.
• Behívásos munkavégzés díjazása.

Munkaügyi Levelek 77.sz.

2012. november 27.

• Keresetlevél kellékei.
• Műszak- és vasárnapi pótlék – a jogosultság feltétele.
• Köztisztviselő jubileumi jutalma.
• Végrehajtás alá vonható kifizetések.
• Munkavállalói személyes adatok kezelése, kiadása és korlátozása.
• Munkahelyi baleset minősítése.
• Hallgatói munkaviszony.
• Műszakpótlék készenléti időre.
• Gépjárművezetők pihenőideje és rendkívüli munkaideje.
• Munkaidő-beosztás meghatározása.
• Vasárnapi foglalkoztatás.
• Képzési munkaidő-kedvezmény méltányosságból.
• Ügyvezető jogviszonyának bejelentése.
• Vezető versenytilalmi megállapodása.
• Kormánytisztviselő képzési kötelezése.
• Készenléti időre járó pótlék.
• Munkaszerződés-kötés és a munkáltató személyében bekövetkezett változás.

Munkaügyi Levelek 76.sz.

2012. november 8.

• Pénzbírság a munkavállalónak.
• Időarányosnál hosszabb szabadság igénybevétele – a munkabér visszakövetelhetősége.
• Köztisztviselő foglalkoztatása – nyugdíjazás után.
• Műszakpótlék 24 órás beosztás szerinti munkaidőben.
• Nagyobb földrajzi egység mint munkavégzési hely.
• Kormánytisztviselő képzési költségei.
• Pótszabadság egészségkárosodott munkavállalónak.
• Rokkantnyugdíjas közalkalmazott – végkielégítésre vagy jubileumi jutalomra jogosultság.
• Tanulmányi szerződés munkavállalói felmondása.
• Részmunkaidő kikötése.
• Utazási költségtérítés munkába járáshoz.
• Fizetés nélküli szabadság esetei.
• Külföldi munkavégzési hely a munkaszerződésben.
• Átirányítás és aránytalan sérelem.
• Betegség alatti felmentés.
• Vezetőnek minősülő munkavállalók jogállása.
• Pályázati anyag  visszaküldésének szabályai.
• Heti pihenőnapok kiadása.
• Közalkalmazott összeférhetetlensége.
• Külföldi munkavégzés munkaszüneti napon.
• Kölcsönzött munkavállaló munkaviszonyának felmondása. 

Munkaügyi Levelek 75.sz.

2012. október 16.

• Készenlét alatti munkavégzés díjazása.
• Vasárnapi munkanapot közvetlenül megelőző szombaton történő munkavégzés díjazása.
• Szabadságra járó távolléti díj megállapítása.
• Határozott idejűvé módosított közalkalmazotti jogviszony.
• Bérpótlékok, ügyelet, beosztás szerinti munkaidő.
• Jogorvoslati lehetőségek jogellenes adatkezelés esetén.
• Munkaközi szünet munkaidőben.
• Vasárnapi munkanap meghatározása.
• Munkaszüneti nap 7-től 22 óráig.
• Kormánytisztviselő felmentése.
• Pótlékokra való jogosultság.
• Emelt összegű végkielégítés – a negyvenéves szolgálati idő leteltét megelőző öt év.
• Készenlét elrendelése heti pihenőnapra.
• Munkaszüneti nap díjazása.
• Rendkívüli munkaidő elszámolása.
• Vezető állású munkavállaló – a további munkaviszony létesítése.
• Szabadság elszámolása órákban.
• Rendkívüli munkaidő – a bérpótlék elszámolása.
• Keresőképtelen beteg közalkalmazott felmentése.
• Pótlékra jogosultsági feltételek.
• Munkavállaló tartozásai és betegszabadságának megállapíthatósága.

Munkaügyi Levelek 74.sz.

• Emberi reprodukciós eljárás és felmondási tilalom.
• Szabadság megállapítása.
• Munkavállaló autójának biztosítása.
• Egészségügyi dolgozó rendkívüli munkája.
• Kölcsönszerződésből eredő tartozás levonása a bank javára.
• Munkaidőről való rendelkezés a munkaszerződésben.
• Szabadság mértéke részmunkaidőben.
• Jubileumi jutalom és korhatár előtti ellátás.
• Szabadságra járó távolléti díj.
• Felmondást kizáró megállapodás.
• Munkaközi szünet beszámítása a munkaidőben.
• Rendkívüli munka ellenértéke.
• Műszakpótlék 12 órás beosztás szerinti napi munkaidőben.
• Felmondási idő kezdete betegség miatti keresőképtelenség esetén.
• Bérpótlékok egymás mellett.
• Megállapodáson alapuló fizetés nélküli szabadság.
• Szabadság megváltásának szabályai GYES-ről visszatérő munkavállaló esetén.
• Törvényitől eltérő mértékű pótlékok. új végzettség és előresorolás.
• Munkaszüneti nap díjazása a vendéglátóiparban.
• Rendkívüli munkavégzés: pótlék helyett átalány.
• Készenlét vagy rendkívüli munkaidő.