Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaadói Levelek 63.szám

2012. január 18.

• Közalkalmazotti vezetői szabadságok.
• Munkaszerződés a polgármesteri hivatalban.
• Betegszabadság elvesztése.
• GYES és ápolási díj melletti munkavégzés.
• Jogutódlás –beolvadás a polgármesteri hivatalba.
• Elmaradt bér felszámolás esetén.
• Részmunkaidős munkavállaló jogosultságai.
• Hétvégi munkavégzés elszámolása.
• Munkasz5rződés hosszabbítása.
• Munkaszüneti nap díjazás külföldi kiküldetés esetén.
• Levonás rokkantsági nyugdíjból.
• Gyermekgondozási szabadságról visszatérés és a munkáltatói fogadtatás.
• Éves 200 órás túlórakeret.
• Felmondás közlése keresőképtelenségből visszatérve.

Munkaadói Levelek 62.szám

2011. december 21.

• Fizetés nélküli szabadság „leállás” idejére.
• Betegszabadság – az arányosítás feltételei.
• Juttatás nélküli napok elszámolása.
• Kompenzációs juttatás családi kedvezmény megszűnése setén.
• Megalapozza a rendkívüli felmondást a zsebbe fizetett munkabér?
• Munkaviszony-megszüntetés – a kutya mint munkaeszköz eladása.
• Letiltások sorrendje.
• Leltári készlet kezelése több munkavállaló által.
• Vezető állású munkavállaló közvetlenül kártérítésre kötelezhetősége.
• Munkabér kifizetésének esedékessége szabadság esetén.
• Munkavállaló – a vezetőnek minősülés megállapítása.
• Rendkívüli munkavégzés ellenértéke kötetlen munkaidőben.
• Közalkalmazott nyugdíjazásakor fizetendő járandóságok,
• Munkáltatói hűségjutalom – a jogszerző idő és a jogutódlás.
• Tanulmányi szerződés és a határozott idejű munkaviszony.
• Szabadság – meghatározott helyen, bekapcsolt mobillal.
• Pszichológus kötelező óraszáma.
• Igazolatlan távollét – rendkívüli felmondás.

Munkaadói Levelek 61.szám

2011. november 29.

• Elévülési idő lerövidítése a munkaszerződésben.
• Egyszerűsített foglalkoztatás egész évben?
• Tagi viszony megszűnése – a munkaviszony megszüntethetősége.
• Elmaradt munkabér helyett jövedelempótló kártérítés.
• Munkaidő-beosztás kétműszakos munkarendben.
• Csoportos létszámcsökkentés létszámhatára.
• Cégvezető felszámolás előtti elmaradt munkabérének kifizetése.
• Nem vagyoni kártérítés igénylése munkaügyi perben.
• Prémiumévek program után teljes munkaidős foglalkoztatás.
• Elmaradt munkabérre vezetett végrehajtás szabályai.
• Kárigények a munkáltatóval szemben.
• Főiskolai hallgató foglalkoztatása.
• Munkavégzés öregségi nyugdíj megállapításkor.
• Vezetői megbízás munkáltatói jogutódlás esetén.
• Vezetői megbízás visszavonása és az illetmény.
• Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő és az álláskeresési ellátások ideje.
• Kártérítés – ha ellopták az autót.
• Tanulmányi szerződés megszegése.

Munkaadói Levelek 60.szám

2011. november 7.

• Éjszakai pótlék elvétele mint büntetés.
• Nyugdíjasnak minősülés – nő 40 éves szolgálati idővel.
• Munkabér kifizetés időpontja.
• Köztisztviselői vezető lemondása.
• Alacsony keresetűek munkabérének emelése elvárt mértékben.
• Szabadságkiadás – a részletek száma és hossza.
• Szabadság – jogszerző idő, kiadás és megváltás.
• Számítógép-kezelő szakképesítés.
• Munkavégzés alóli mentesítés a munkavállaló felmondása esetén.
• Jegyző helyettesítése.
• Munkaviszony kezdete – keresőképtelenség a munkába lépéskor.
• Vezető helyettesének felelőssége.
• Szabadság a nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége.
• Rendkívüli munkavégzés ellenértéke.
• Munkaviszony létesítése esetén a cukorbetegség kizáró ok?
• Csődeljárás esetén mekkora összeg fizethető a vezetőnek?
• Szabadságmegváltás – új lehetőség.
• Alkalmatlan gyakornok közalkalmazotti foglalkoztatása.
• Leltárfelelősség munkaviszony megszűnése esetén.
   

Munkaadói Levelek 59.szám

2011. október 17.

• 25 és 30 éves jubileum jutalom – esedékessé válhat-e egyszerre?
• Nagyszülő halála esetén járó távollét.
• Szabadság kiadása 2011. augusztus 1-jét követően.
• Távolléti díj alapja fizetés nélküli szabadságról visszatérő munkavállaló esetén.
• Munkabérből letiltások sorrendje.
• Szabadság pénzbeli megváltása.
• Csoportos létszámcsökkentés.
• Ki nem fizetett munkabérek.
• Köztisztviselő jubileumi jutalma.
• Óvodapedagógus továbbképzése.
• Két határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.
• Rendeltetésellenes joggyakorlás – munkaszerződés újrakötése.
• Osztott munkaidő-beosztás.
• Határozott idejű munkaszerződés megszűnésének időpontja.
• Közalkalmazott kirendelése.
• Helyettes helyettesítése.
• Kiküldetés vagy munkaszerződés-módosítás?
• Európai üzemi tanács létrehozása.
• Vezető munkaviszonyának megszüntetése azonnali hatályú rendes felmondással.
   

Munkaadói Levelek 58.szám

• Rendelkezésre állási kötelezettség készenlét alatt.
• Beléptető rendszer bevezetése.
• Kiterjed-e a különadó a munkaviszony megszüntetésekor kapott jutalomra?
• Költségtérítés utazásért.
• Végkielégítés – nem jár az Mt. Alapján a kölcsönzött munkavállalóknak.
• Rugalmas munkaidő-beosztás vagy túlóra?
• Családi pótlék a részmunkaidőben foglalkoztatott egyetemista után.
• Üzemi tanács mandátumának változása.
• Rendes szabadság – jogosultság és megváltás.
• Fizetés nélküli szabadságon lévő köztisztviselő összeférhetetlensége.
• Emelt összegű végkielégítésre való jogosultság.
• Üzemi tanács tagjának díjazása.
• Szabadságkiadás – heti öt munkanapnál kevesebb esetén.
• Veszélyességi pótlék – létezik-e díjazási jogcím?
• Munkáltatói jogutódlás – az épület továbbüzemeltetése.
• Kollektív szerződések felülvizsgálata és a munkaerő-kölcsönzés
• Órabéres munkavállaló munkaszüneti napi díjazása.
• Kölcsönzött munkavállaló károkozása harmadik személynek.
• Szociális szakvizsga és közalkalmazott besorolás.

Munkaadói Levelek 57.szám

2011. szeptember 13.

• Rendkívüli munkavégzés – mikor nem esik korlátozás alá?
• GYES-ről visszatérő munkavállaló előzetes bejelentési kötelezettsége.
• Munkaidő – a késéssel érintet ledolgoztatása.
• Fegyelmi felelősség az elmaradt osztálykirándulásért.
• Munkabérből történő levonás a végrehajtás során.
• Közös megegyezéses megszüntetés – megtámadás a megállapodás után.
• Üzemitanács-választás a munkavállalói létszám növekedése miatt.
• Kormánytisztviselői végkielégítés visszafizetése.
• Igazolt hiányzás – jár-e díjazás?
• Munkavállalói felelősség – a mobil-internet forgalmi limitjének átlépéséért?
• Kiesett munkaidő ledolgoztathatósága – ha bombariadó volt?
• Közalkalmazott utazási utalványra való jogosultsága.
• Zajhatás – próbaidő alatt is jár a védőeszköz.
• Keresőképtelenség – igazolás nélkül?
• Csoportos létszámcsökkentés – ütemezési kérdés?
• Gazdasági vezető besorolása.
• Végkielégítésre való jogosultság és a gyermekgondozási fizetés nélküli szabadság.
• Munkáltatói kárfelelősség terjedelme.
• Rendes szabadság – egybefüggő 14 nap év közben kezdődő munkaviszony esetén.

Munkaadói Levelek 56.szám

2011. augusztus 28.

• Kölcsönzött munkavállaló fegyelmi felelőssége.
• Ügyvezetői tisztség munkaviszony keretében.
• Munkáltatói kárigény – közvetlenül nem vonható le a bérből.
• Kifizetett munkabér visszakövetelése.
• Szabadság pénzbeli megváltása?
• Teljesítménykövetelmény hatálya.
• Kiküldetés helyett kölcsönzés?
• Dupla jogviszony – szimpla jubileumi jutalom.
• Szakszervezet egyetértési joga.
• Versenytilalmi megállapodás – megfelelő ellenérték.
• Igazgatóhelyettes 2011. évi szabadsága.
• Utasítás megtagadhatósága, ha ittas a vezető.
• Központi üzemi tanács megszűnése.
• Személyiségteszt a munkaviszony létesítése során.
• Munkaidő-beosztás megváltoztatása és a pótlékra való jogosultság.
• Próbaidő mértékének változása.
• Gépjármű-üzemeltetési költség megfizetése a munkavállalót ért kár megtérítése körében.
• Örökös személye – ha vitatott,
• Lapszerkesztés és terjesztés egyszerűsített foglalkoztatás keretében.
• Munkáltató jogosulatlan képviseletével okozott kár.

Munkaadói Levelek 55.szám

• Megfelelő telephely munkaerő kölcsönzés engedélyezéséhez.
• Munkaközi szünet – több részletben is?
• Egyszerűsített foglalkoztatott munka- és pihenőideje.
• Központi üzemi tanács tagjának munkaidő-kedvezménye.
• Hátrányos jogkövetkezmény vagy munkáltatói kárigény.
• Bérgarancia Alap – fedezet a végkielégítésre?
• Változó munkavégzési hely kölcsönzött munkavállalóknak.
• Heti munkaidő – 44 óra?
• Készenlét – a bekapcsolt mobil?
• Munkabérből végrehajtás: arányosítás vagy megelőzés?
• Lemondás vagy felmentés?
• Kölcsönzött munkavállalók külföldi kiküldetése.
• Szabadság – a pénzbeli megváltás.
• Végkielégítésre jogosultság – ha a munkavállaló korábbi időpontra kéri a megszüntetést?
• Prémiuméves továbbfoglalkoztatása jogutódlás esetén.
• Pedagógus nemzetiségi iskolában – a pótlékra való jogosultság.
• Rendkívüli munkavégzés elszámolása munkaidőkeretben.
• Gyorshajtási bírság átvállalása a munkáltatótól.

Munkaadói Levelek 54.szám

2011. július 28.

• Munkáltatói jogok gyakorlása az alapítvány szervezetében.
• Etikai kódex véleményeztetése.
• Munkahelyi továbbképzés – túlórában?
• Tanulmányi szabadság – a kiesett munkaidő elszámolása a munkaidőkeretben.
• Osztályvezető közalkalmazott szabadsága.
• Központi üzemi tanács jogszerű létrehozásának vitatása.
• Munkaközi szünet – ebédhez illő öltözékben?
• Magasabb vezetők szabadságának megállapítása.
• Azonnali hatályú felmondás kölcsönvevőnek okozott kár esetén.
• Gyermek utáni pótszabadság – a nevelésen nagyobb szerepet vállaló szülő.
• Kormánytisztviselő végkielégítése.
• Konzultáció csoportos létszámcsökkentés esetén.
• Munkavállalói kárfelelősség – téves tankolásért.
• Munkaidőkeret bevezetése.
• Emelt összegű végkielégítés jogviszonyváltás esetén.
• Tévesen kifizetett munkabér visszakövetelése.
• Tűzvédelmi szabálysértés – ha egy darabig elnézte a munkáltató.
• Ruhatáros kárfelelőssége.
• Közalkalmazotti jogviszony időtartama – a felmentési idő beszámítása.
• Üzemi tanács a kollektív szerződésben.