Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaadói Levelek 63.szám

  • Közalkalmazotti vezetői szabadságok.
  • Munkaszerződés a polgármesteri hivatalban.
  • Betegszabadság elvesztése.
  • GYES és ápolási díj melletti munkavégzés.
  • Jogutódlás –beolvadás a polgármesteri hivatalba.
  • Elmaradt bér felszámolás esetén.
  • Részmunkaidős munkavállaló jogosultságai.
  • Hétvégi munkavégzés elszámolása.
  • Munkasz5rződés hosszabbítása.
  • Munkaszüneti nap díjazás külföldi kiküldetés esetén.
  • Levonás rokkantsági nyugdíjból.
  • Gyermekgondozási szabadságról visszatérés és a munkáltatói fogadtatás.
  • Éves 200 órás túlórakeret.
  • Felmondás közlése keresőképtelenségből visszatérve.

Munkaadói Levelek 62.szám

  • Fizetés nélküli szabadság „leállás” idejére.
  • Betegszabadság – az arányosítás feltételei.
  • Juttatás nélküli napok elszámolása.
  • Kompenzációs juttatás családi kedvezmény megszűnése setén.
  • Megalapozza a rendkívüli felmondást a zsebbe fizetett munkabér?
  • Munkaviszony-megszüntetés – a kutya mint munkaeszköz eladása.
  • Letiltások sorrendje.
  • Leltári készlet kezelése több munkavállaló által.
  • Vezető állású munkavállaló közvetlenül kártérítésre kötelezhetősége.
  • Munkabér kifizetésének esedékessége szabadság esetén.
  • Munkavállaló – a vezetőnek minősülés megállapítása.
  • Rendkívüli munkavégzés ellenértéke kötetlen munkaidőben.
  • Közalkalmazott nyugdíjazásakor fizetendő járandóságok,
  • Munkáltatói hűségjutalom – a jogszerző idő és a jogutódlás.
  • Tanulmányi szerződés és a határozott idejű munkaviszony.
  • Szabadság – meghatározott helyen, bekapcsolt mobillal.
  • Pszichológus kötelező óraszáma.
  • Igazolatlan távollét – rendkívüli felmondás.

Munkaadói Levelek 61.szám

  • Elévülési idő lerövidítése a munkaszerződésben.
  • Egyszerűsített foglalkoztatás egész évben?
  • Tagi viszony megszűnése – a munkaviszony megszüntethetősége.
  • Elmaradt munkabér helyett jövedelempótló kártérítés.
  • Munkaidő-beosztás kétműszakos munkarendben.
  • Csoportos létszámcsökkentés létszámhatára.
  • Cégvezető felszámolás előtti elmaradt munkabérének kifizetése.
  • Nem vagyoni kártérítés igénylése munkaügyi perben.
  • Prémiumévek program után teljes munkaidős foglalkoztatás.
  • Elmaradt munkabérre vezetett végrehajtás szabályai.
  • Kárigények a munkáltatóval szemben.
  • Főiskolai hallgató foglalkoztatása.
  • Munkavégzés öregségi nyugdíj megállapításkor.
  • Vezetői megbízás munkáltatói jogutódlás esetén.
  • Vezetői megbízás visszavonása és az illetmény.
  • Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő és az álláskeresési ellátások ideje.
  • Kártérítés – ha ellopták az autót.
  • Tanulmányi szerződés megszegése.

Munkaadói Levelek 60.szám

  • Éjszakai pótlék elvétele mint büntetés.
  • Nyugdíjasnak minősülés – nő 40 éves szolgálati idővel.
  • Munkabér kifizetés időpontja.
  • Köztisztviselői vezető lemondása.
  • Alacsony keresetűek munkabérének emelése elvárt mértékben.
  • Szabadságkiadás – a részletek száma és hossza.
  • Szabadság – jogszerző idő, kiadás és megváltás.
  • Számítógép-kezelő szakképesítés.
  • Munkavégzés alóli mentesítés a munkavállaló felmondása esetén.
  • Jegyző helyettesítése.
  • Munkaviszony kezdete – keresőképtelenség a munkába lépéskor.
  • Vezető helyettesének felelőssége.
  • Szabadság a nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége.
  • Rendkívüli munkavégzés ellenértéke.
  • Munkaviszony létesítése esetén a cukorbetegség kizáró ok?
  • Csődeljárás esetén mekkora összeg fizethető a vezetőnek?
  • Szabadságmegváltás – új lehetőség.
  • Alkalmatlan gyakornok közalkalmazotti foglalkoztatása.
  • Leltárfelelősség munkaviszony megszűnése esetén.
     

Munkaadói Levelek 59.szám

  • 25 és 30 éves jubileum jutalom – esedékessé válhat-e egyszerre?
  • Nagyszülő halála esetén járó távollét.
  • Szabadság kiadása 2011. augusztus 1-jét követően.
  • Távolléti díj alapja fizetés nélküli szabadságról visszatérő munkavállaló esetén.
  • Munkabérből letiltások sorrendje.
  • Szabadság pénzbeli megváltása.
  • Csoportos létszámcsökkentés.
  • Ki nem fizetett munkabérek.
  • Köztisztviselő jubileumi jutalma.
  • Óvodapedagógus továbbképzése.
  • Két határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.
  • Rendeltetésellenes joggyakorlás – munkaszerződés újrakötése.
  • Osztott munkaidő-beosztás.
  • Határozott idejű munkaszerződés megszűnésének időpontja.
  • Közalkalmazott kirendelése.
  • Helyettes helyettesítése.
  • Kiküldetés vagy munkaszerződés-módosítás?
  • Európai üzemi tanács létrehozása.
  • Vezető munkaviszonyának megszüntetése azonnali hatályú rendes felmondással.
     

Munkaadói Levelek 58.szám

  • Rendelkezésre állási kötelezettség készenlét alatt.
  • Beléptető rendszer bevezetése.
  • Kiterjed-e a különadó a munkaviszony megszüntetésekor kapott jutalomra?
  • Költségtérítés utazásért.
  • Végkielégítés – nem jár az Mt. Alapján a kölcsönzött munkavállalóknak.
  • Rugalmas munkaidő-beosztás vagy túlóra?
  • Családi pótlék a részmunkaidőben foglalkoztatott egyetemista után.
  • Üzemi tanács mandátumának változása.
  • Rendes szabadság – jogosultság és megváltás.
  • Fizetés nélküli szabadságon lévő köztisztviselő összeférhetetlensége.
  • Emelt összegű végkielégítésre való jogosultság.
  • Üzemi tanács tagjának díjazása.
  • Szabadságkiadás – heti öt munkanapnál kevesebb esetén.
  • Veszélyességi pótlék – létezik-e díjazási jogcím?
  • Munkáltatói jogutódlás – az épület továbbüzemeltetése.
  • Kollektív szerződések felülvizsgálata és a munkaerő-kölcsönzés
  • Órabéres munkavállaló munkaszüneti napi díjazása.
  • Kölcsönzött munkavállaló károkozása harmadik személynek.
  • Szociális szakvizsga és közalkalmazott besorolás.

Munkaadói Levelek 57.szám

  • Rendkívüli munkavégzés – mikor nem esik korlátozás alá?
  • GYES-ről visszatérő munkavállaló előzetes bejelentési kötelezettsége.
  • Munkaidő – a késéssel érintet ledolgoztatása.
  • Fegyelmi felelősség az elmaradt osztálykirándulásért.
  • Munkabérből történő levonás a végrehajtás során.
  • Közös megegyezéses megszüntetés – megtámadás a megállapodás után.
  • Üzemitanács-választás a munkavállalói létszám növekedése miatt.
  • Kormánytisztviselői végkielégítés visszafizetése.
  • Igazolt hiányzás – jár-e díjazás?
  • Munkavállalói felelősség – a mobil-internet forgalmi limitjének átlépéséért?
  • Kiesett munkaidő ledolgoztathatósága – ha bombariadó volt?
  • Közalkalmazott utazási utalványra való jogosultsága.
  • Zajhatás – próbaidő alatt is jár a védőeszköz.
  • Keresőképtelenség – igazolás nélkül?
  • Csoportos létszámcsökkentés – ütemezési kérdés?
  • Gazdasági vezető besorolása.
  • Végkielégítésre való jogosultság és a gyermekgondozási fizetés nélküli szabadság.
  • Munkáltatói kárfelelősség terjedelme.
  • Rendes szabadság – egybefüggő 14 nap év közben kezdődő munkaviszony esetén.

Munkaadói Levelek 56.szám

  • Kölcsönzött munkavállaló fegyelmi felelőssége.
  • Ügyvezetői tisztség munkaviszony keretében.
  • Munkáltatói kárigény – közvetlenül nem vonható le a bérből.
  • Kifizetett munkabér visszakövetelése.
  • Szabadság pénzbeli megváltása?
  • Teljesítménykövetelmény hatálya.
  • Kiküldetés helyett kölcsönzés?
  • Dupla jogviszony – szimpla jubileumi jutalom.
  • Szakszervezet egyetértési joga.
  • Versenytilalmi megállapodás – megfelelő ellenérték.
  • Igazgatóhelyettes 2011. évi szabadsága.
  • Utasítás megtagadhatósága, ha ittas a vezető.
  • Központi üzemi tanács megszűnése.
  • Személyiségteszt a munkaviszony létesítése során.
  • Munkaidő-beosztás megváltoztatása és a pótlékra való jogosultság.
  • Próbaidő mértékének változása.
  • Gépjármű-üzemeltetési költség megfizetése a munkavállalót ért kár megtérítése körében.
  • Örökös személye – ha vitatott,
  • Lapszerkesztés és terjesztés egyszerűsített foglalkoztatás keretében.
  • Munkáltató jogosulatlan képviseletével okozott kár.

Munkaadói Levelek 55.szám

  • Megfelelő telephely munkaerő kölcsönzés engedélyezéséhez.
  • Munkaközi szünet – több részletben is?
  • Egyszerűsített foglalkoztatott munka- és pihenőideje.
  • Központi üzemi tanács tagjának munkaidő-kedvezménye.
  • Hátrányos jogkövetkezmény vagy munkáltatói kárigény.
  • Bérgarancia Alap – fedezet a végkielégítésre?
  • Változó munkavégzési hely kölcsönzött munkavállalóknak.
  • Heti munkaidő – 44 óra?
  • Készenlét – a bekapcsolt mobil?
  • Munkabérből végrehajtás: arányosítás vagy megelőzés?
  • Lemondás vagy felmentés?
  • Kölcsönzött munkavállalók külföldi kiküldetése.
  • Szabadság – a pénzbeli megváltás.
  • Végkielégítésre jogosultság – ha a munkavállaló korábbi időpontra kéri a megszüntetést?
  • Prémiuméves továbbfoglalkoztatása jogutódlás esetén.
  • Pedagógus nemzetiségi iskolában – a pótlékra való jogosultság.
  • Rendkívüli munkavégzés elszámolása munkaidőkeretben.
  • Gyorshajtási bírság átvállalása a munkáltatótól.

Munkaadói Levelek 54.szám

  • Munkáltatói jogok gyakorlása az alapítvány szervezetében.
  • Etikai kódex véleményeztetése.
  • Munkahelyi továbbképzés – túlórában?
  • Tanulmányi szabadság – a kiesett munkaidő elszámolása a munkaidőkeretben.
  • Osztályvezető közalkalmazott szabadsága.
  • Központi üzemi tanács jogszerű létrehozásának vitatása.
  • Munkaközi szünet – ebédhez illő öltözékben?
  • Magasabb vezetők szabadságának megállapítása.
  • Azonnali hatályú felmondás kölcsönvevőnek okozott kár esetén.
  • Gyermek utáni pótszabadság – a nevelésen nagyobb szerepet vállaló szülő.
  • Kormánytisztviselő végkielégítése.
  • Konzultáció csoportos létszámcsökkentés esetén.
  • Munkavállalói kárfelelősség – téves tankolásért.
  • Munkaidőkeret bevezetése.
  • Emelt összegű végkielégítés jogviszonyváltás esetén.
  • Tévesen kifizetett munkabér visszakövetelése.
  • Tűzvédelmi szabálysértés – ha egy darabig elnézte a munkáltató.
  • Ruhatáros kárfelelőssége.
  • Közalkalmazotti jogviszony időtartama – a felmentési idő beszámítása.
  • Üzemi tanács a kollektív szerződésben.