Csongrád-Csanád Vármegyei Iparszövetség

Munkaadói levelek 33. szám

2010. április 13.

• Közeli hozzátartozó ápolása – külföldön is?
• Károkozás munkavállalói elismerése.
• Munkáltatói érdekképviseleti szervezet – közalkalmazott tagokkal?
• Köztisztviselői cafeteria – milyen juttatások járhatnak?
• Rugalmas munkaidő-beosztás – könnyűipari termékek gyártásához?
• Beszámít a munkaidőkeretbe az állásidő?
• Garantált bérminimumra való jogosultság.
• Alkalmi munkavállalás – harmadik országbeli állampolgár mezőgazdaságban történő foglalkoztatása.
• Leltárfelelősség polcon lévő árukra.
• Munkabér – utalható-e külföldi bankba?
• Munkabér bankszámlára utalása – ki határozza meg a bankot?
• Munkaszerződés sorsa jogutódlás esetén.
• Bírság a munkáltatónak – munkavállalói kárfelelőséggel?
• Szociális juttatás vagy természetbeni munkabér?
• Átsorolás és a versenyvizsga-tételi kötelezettség.
• Jubileumi jutalomra jogosító idő – az állami vállalatoknál fennállt munkaviszony.
• Közcélú munka – ki lehet munkáltató?
• Rehabilitációs hozzájárulás számítása.
• Szakszervezet egyetértése – kitől kérhető?
• Közalkalmazotti kereset kiegészítés.

Munkaadói levelek 32. szám

2010. március 23.

• Álláskeresők foglalkoztatása – támogatás mindkét félnek.
• Üzemi tanács tagjának tartós kiküldetése.
• Jár-e a fizetési fokozat utáni pótszabadság a megbízott vezetőnek?
• Körzetközponti jegyző illetményének megállapítása.
• Prémiumfeladat – ki tűzi ki?
• Közteherjegyek visszaváltása.
• Engedélymentes hazai foglalkoztatás – harmadik országbeli családtagé
• Pályázati eljárás érvénytelensége.
• Kárfelelősség alapja – a károkozás bekövetkeztének időpontja.
• Közalkalmazott – a munkaidőt nem érintő munkavégzésre irányuló jogviszony bejelentése.
• Munkahelyi távollét hóakadály miatt.
• Prémiumévek – a munkavégzés alóli mentesítés?
• Munkavállalási engedély – a meghosszabbítás új szabályai.
• Cafeteria a polgármesteri hivatalban.
• Eljárás jogutód nélküli megszűnés esetén.
• Munkaidőmérték – változó és kiköthető?
• Szavazólap üzemi tanácsi választáshoz.
• Díjazás hétvégi továbbképzésre?
• Rendezett munkaügyi kapcsolatos – a támogatás visszavonása.
• Fizetés nélküli szabadság – a munkavállal kérésére.
• Átsoroláshoz kell-e versenyvizsga?
   

Munkaadói levelek 31. szám

2010. február 26.

• Magasabb vezető közalkalmazott pályakezdőként.
• Rendkívüli munkavégzés ellenértéke.
• Külföldi cég fióktelepénél foglalkoztatott munkaviszonyának megszüntetése.
• Végkielégítés számítása határozatlan idejűvé vált munkaviszony esetén.
• Garantált bérminimum – mely munkakörben alkalmazandó?
• Garantált bérminimum – további szakképesítés esetén?
• Előadóművészek közvetítése mint magán-munkaközvetítés?
• 24/72 órás munkaidő-beosztás feltételei.
• Munkaidő-változás az okmányirodában.
• Egyéni vállalkozót álláskeresőként megillető ellátások.
• Bt.-beltag munkaviszonyban.
• Helyettesítési díj és a jubileumi jutalom.
• Fizetési fokozat utáni pótszabadság – jár-e a megbízott vezetőnek?
• Éjszakai és rendkívüli munkát végzők védelme.
• Rendeltetésellenes létszámcsökkentés.
• Vezetői minősítés lehetősége.
• Munkahelyüket a válság miatt elvesztők támogatása.
• Versenyvizsga díjának megtérítése.
• Fizetés nélküli szabadság meghosszabítása.
• Munkavédelmi bírság – ha már a tetőn vannak.

Munkaadói levelek 30. szám

2010. február 11.

• Átsorolás I. besorolási osztályba.
• Összeférhetetlenség szabályozása üzemi megállapodásban?
• Önkormányzati igazolás – kérhet-e a munkáltató a munkavállaló egyedül éléséről?
• Rendes szabadság kiadásának közlése munkaerő-kölcsönzés esetén.
• Versenytilalmi megállapodás – munkáltatói elállás, munkavállalói mentesülés.
• Felügyelőbizottság – létre kell-e hozni az üzemi tanácsot?
• Start kártyás munkavállaló után fizetendő járulékkedvezmény 2010. január 1-től
• Jegyző illetménye.
• Részmunkaidő – az időarányos bér kérdései.
• Munkaközi szünet kiadása.
• Részmunkaidős munkavállaló – figyelembevétel a rehabilitációs hozzájárulásnál.
• Vezetői munkakörré minősítés.
• Szakszervezeti tisztségviselői minőség igazolása.
• Helyettesítési díj rendes szabadság esetén.
• Követelés-kielégítés vagy sikkasztás?
• Közszféra: kötelező részmunkaidő.
• Magán-munkaközvetítés – vagyoni biztosíték.
• Kárfelelősség távmunkát végző munkavállaló esetén.
• Osztott munkaidő.
• Jegyző – kinevezés és próbaidő.
• Kinevezett vagy megbízott vezető?

Munkaadói levelek 29. szám

2010. január 20.

• Igazolatlan távollét – munkaszüneti nap a mulasztott időszakban
• Fizetési fokozat – külföldi sorkatonai szolgálat beszámítása?
• Munkaidő – mikor kezdődik?
• Terhes munkavállaló határozott idejű munkaviszonya.
• Szakvizsga-kötelezettség – az elmulasztás szankciója.
• Végkielégítés és felmondási idő kiszámítása.
• Rendkívüli felmondás elleni szakszervezeti kifogás.
• Munkavállalói közrehatás a balesetben.
• Állásidő vagy betegszabadság?
• Munkaközi szünet – mindig kötelező?
• Vétkes kötelezettségszegés szankciói.
• Munkavégzés bronz-, ezüst- és aranyvasárnapon.
• Körjegyzőség átalakulása.
• Jegyző- nyugdíjazás és kinevezés.
• Jegyzői pályázat elbírálása.
• Munkáltató jogutód nélküli megszűnése.
• Kártérítési igényről lemondás.
• Munkakör-módosítás a GYES után?
• Készenléti jellegű munkakör – a gépjárművezető.
• Munkavégzés – heti 48 óra felett munkaidőkeret hiányában.
• Közszolgálati jogviszonyban töltött idő – a külsős bizottsági tagság beszámíthatósága.
• Érvénytelen közalkalmazotti jogviszony – ha nincs meg a végzettség.

Munkaadói levelek 28. szám

2010. január 4.

• Rendkívüli felmondás – igazolatlan mulasztásért
• Munkaszüneti nap miatt kiesett idő.
• Rendes felmondás a GYES folyósítása alatt?
• Részmunkaidő – a kieső munkaidőre járó támogatás.
• Leltárfelelősség hiánya a készlet átadás-átvétele nélkül.
• Munkaköri leírás módosítása és annak megtagadása.
• „Korkedvezményes” jubileumi jutalom.
• Közalkalmazott pótszabadsága.
• Rehabilitációs hozzájárulás – a figyelembe veendő munkavállalók.
• Aljegyző illetménye – meghaladhatja-e a jegyzőét?
• Versenyvizsga – december 1. után a jegyzőnek, ha ismét jegyző lesz?
• Határozott idejű munkaviszony határozatlanná válása.
• Szakszervezeti egyetértés elmaradása.
• Munkabaleseti jegyzőkönyv – a kárfelelősség alapja.
• Pihenőnapok összevont kiadása.
• Megváltozott munkaképességűek – bértámogatás igénylése foglalkoztatásukhoz.
• Bérpótlék – a számítás alapja.
• Bércsökkentés – fizetés nélküli szabadság esetén.
• Tanulmányi szerződés – ha a munkáltató nem biztosítja a feltételeket.
• Üres álláshely bejelentése.

Munkaadói levelek 27. szám

2009. december 4.

– Szabadság – díjazás és munkaidő-elszámolás egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén.
– Bérfizetés napja – banki átutalás esetén.
– Kártérítés próbaidő miatti munkaviszony megszüntetés miatt?
– Szakszervezeti tisztviselő védelme – szervezeti működés hiányában?
– Áthelyezés és jubileumi jutalom.
– Áthelyezés és köztisztviselői versenyvizsga.
– Átsorolás és versenyvizsga.
– Határozott idejű jogviszony és versenyvizsga.
– Kinevezett gazdasági vezető – az illetmény megállapítása.
– Munkaidőkeret  – eltérés a ledolgozható munkaóráktól?
– Fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás – kell-e munkáltatói akkreditáció?
– Munkabércsökkentés a minimálbérre?
– Szabadságkiadás – munkaerő-kölcsönzés esetén.
– Rendeltetése folytán vasárnap is működő áruház – a minősítés kérdése.
– Határozott idejű munkaviszony és végkielégítés.
– Akkreditációs kérelem – a tanúsítvány érvényességi idejének meghosszabbítása.
– Felmentési idő megállapítása – a beszámítandó jogviszonyok.
– Határozott idejű vezetői megbízás visszavonása.
– Külföldi ösztöndíj – mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól.
– Végkielégítés nyugdíjasnak?

Munkaadói levelek 26. szám

2009. november 17.

– Utazási költségtérítés.
– Tanár – alkalmi munkavállalói könyvvel?
– Jubileumi jutalom.
– Munkaruha – mit kell fizetni, ha elvész vagy tönkremegy?
– Garantált bérminimum és a közalkalmazotti illetménytábla bértételei.
– Start-kártya kedvezmény – jár az ösztöndíjas pályakezdőnek?
– Idegennyelv-tudás – az elismerés fokai.
– Cafeteria-juttatások részmunkaidő esetén.
– Szakszervezeti egyetértés feltételei.
– Szabadság felhalmozódás – GYES-ről történő visszatérés esetén.
– Több műszakos munkarend – ölelkező műszakok.
– Utasítás megtagadása ha rossz a közlekedés.
– Kiküldetés – időkorlát nélkül?
– Átirányítás – sztrájk esetén.
– Versenyvizsga – a vezetőnek is le kell tennie?
– Betegszabadság vagy állásidő?
– Prémiumévesek szabadsága.
– Munkaerő-ölcsönözés – munkaszerződés határozott időre.
– Rendes szabadság – munkanapokban kell elszámolni, kiadni.
– Munkaközi szünet – a kiadás kérdései.

Munkaadói levelek 25. szám

2009. november 2.

– Egyenlő bánásmód – a jogviszony megszüntetésekor.
– Vagyoni biztosíték belföldre irányuló szolgáltatásnál.
– Rehabilitációs hozzájárulás I.
– Rehabilitációs hozzájárulás II.
– Felmentési időre járó díjazás.
– Határozott idejű munkaviszony – távollévő helyettesítésére.
– Felmentési időre járó átlagkereset – visszakövetelhető-e az örököstől?
– Munkaszerződés-módosítás székhelyváltozás esetén.
– Ösztöndíjasok továbbfoglalkoztatása létszámstop esetén.
– Szakszervezeti minőség igazolása.
– Munkavédelmi képviselő választása.
– Munkáltatói követelés érvényesítése a munkaviszony megszűnésekor.
– Próbaidő alatti bérvisszatartás.
– Bónusz – visszakérhető?
– Vezető közalkalmazott – csökkenthető-e a munkáltatói mérlegelésen alapuló illetményrész?
– Prémiumévesek munkába járási költségei.
– Tájékoztatás a munkarend módosításáról.
– Létszámcsökkentés – prémiumévek programba vonulás és a nyugdíjszabályok változása.
– Alkalmi munkavállaló minimálórabére.
– Besorolás, képesítés, alapvizsga.

Munkaadói levelek 24. szám

2009. október 1.

– Vasárnapi munka elrendelése kollektív szerződés hiányában.
– Közérdekű önkéntes tevékenység.
– Rendkívüli felmondás – jogellenesség munkáltatói közrehatás miatt.
– Bértámogatás – a nettó létszámnövekedés megítélése.
– Kiszervezés – emelt összegű végkielégítés a jogviszonyváltást megtagadónak?
– Munkabér visszafizetése – az időarányosnál több szabadság igénybevételekor.
– Rendkívüli munka elrendelése és költségei.
– Munkanap-áthelyezés – a munkaszüneti napok körüli munkarendtől eltérően.
– Végkielégítés kiszámítása fizetés nélküli szabadság után.
– Üzemi tanács-választás – a távol levő munkavállalók beszámítása.
– Leltárhiány megállapítása.
– Pótszabadság – kinevezett vezetőnek.
– Hozzájárulás a pedagógus-szakirodalom vásárlásához.
– Rendkívüli munkavégzés – a munkaidő burkolt megemelése?
– Végkielégítés – a törvény szabta keret fölött.
– Megszakítás nélküli munkarend.
– Közigazgatási versenyvizsga – vezetői megbízáshoz?
– Alap- vagy versenyvizsga?
– Jubileumi jutalom – két részmunkaidős közalkalmazotti jogviszonyban.
– Munkaviszony kezdő időpontja – keresőképtelen betegség esetén.
– Munkaközi szünetben – nem hagyható el a munkahely?